Un besoin en recrutement ?

Un besoin en recrutement ?

Chez Crit,

Nous sommes spécialistes du recrutement CDD, CDI et intérim depuis plus de 50 ans !

Forts d’un réseau de 400 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous vos besoins RH.

Sourcing, sélection des candidats, prise en charge des contraintes administratives et juridiques liées à leur recrutement…

Nous n’avons qu’une ambition : vous garantir une gestion toujours sereine et réactive de vos ressources humaines !

Nos solutions

Pour que vous puissiez disposer des meilleurs talents en toutes circonstances, nous nous appuyons sur des outils de recrutement sur-mesure ainsi que sur un accompagnement continu, dans le respect des valeurs fortes qui sont les nôtres.

premier acteur français
1er Groupe français
de l’intérim
Réponses rapides
Réponse en moins
de 48h
400 agences
Réseau de plus
de 400 agences
40000 intérimaires par jour
40 000 intérimaires
délégués par jour
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40000 intérimaires par jour
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Nos outils de recrutement

Associés à l’expertise de nos collaborateurs, nos outils de sourcing et d’évaluation vous garantissent un recrutement d’excellence. Ils sont adaptés à votre secteur d’activité et conçus pour répondre à vos besoins les plus spécifiques.

Nos outils de recrutement

Associés à l’expertise de nos collaborateurs, nos outils de sourcing et d’évaluation vous garantissent un recrutement d’excellence. Ils sont adaptés à votre secteur d’activité et conçus pour répondre à vos besoins les plus spécifiques.

Nos métiers

De l’intérim au CDD/CDI en passant par l’agence Crit hébergée sur votre site, notre offre de services a été conçue pour répondre aux spécificités et aux enjeux de votre secteur d’activité.

Nos métiers

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Bonjour je m’appelle Jeanne PASTEAU, j’ai 23 ans et je suis Chargée de communication et Marketing digital sur la région Hauts-de-France Champagne Ardenne depuis septembre 2019.

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La crise sanitaire a impacté de nombreux secteurs de l’emploi depuis plus d’un an, dont principalement le BTP.  Quel est l’impact du covid-19 sur ce secteur particulier ? Quelles sont...

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La reconversion professionnelle – Partie #3 – La phase d’action

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La reconversion professionnelle – Partie #2 – La faisabilité de votre projet

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