« Chez Crit depuis bientôt 4 années, j’accompagne et conseille nos clients dans le secteur des services et de la grande distribution. Etant le contact privilégié des directions achats et RH, mon rôle est d’identifier les enjeux et différentes problématiques RH rencontrés par mes clients et de proposer des solutions adaptées et localisées. Accompagner notre réseau, servir nos clients, s’adapter aux logiques d’un marché complexe sont les maitres mots de mon approche. »
Ziriab FAHIM, Responsable Grands Comptes
« Chez Crit depuis bientôt 4 années, j’accompagne et conseille nos clients dans le secteur des services et de la grande distribution. Etant le contact privilégié des directions achats et RH, mon rôle est d’identifier les enjeux et différentes problématiques RH rencontrés par mes clients et de proposer des solutions adaptées et localisées. Accompagner notre réseau, servir nos clients, s’adapter aux logiques d’un marché complexe sont les maitres mots de mon approche. »
Ziriab FAHIM, Responsable Grands Comptes
Dynamiques et expérimentées, nos 450 agences d’emploi maîtrisent parfaitement la richesse du secteur tertiaire. S’appuyant sur un vivier de talents qualifiés, elles peuvent répondre à tous vos besoins en ressources humaines, de l’intérim au CDD/CDI en passant par le CDII.
Dynamiques et expérimentées, nos 450 agences d’emploi maîtrisent parfaitement la richesse du secteur tertiaire. S’appuyant sur un vivier de talents qualifiés, elles peuvent répondre à tous vos besoins en ressources humaines, de l’intérim au CDD/CDI en passant par le CDII.
Comment se déroule le recrutement ?
Soucieux de vous présenter des profils en adéquation avec vos attentes, nos collaborateurs utilisent des outils de recrutement sur-mesure. Ils ont notamment à leur disposition plus de 100 tests d’aptitude leur permettant d’évaluer les compétences des candidats dans toutes les activités que compte le secteur des services (comptabilité, banque, assurance, informatique…).
Comment se déroule le recrutement ?
Soucieux de vous présenter des profils en adéquation avec vos attentes, nos collaborateurs utilisent des outils de recrutement sur-mesure. Ils ont notamment à leur disposition plus de 100 tests d’aptitude leur permettant d’évaluer les compétences des candidats dans toutes les activités que compte le secteur des services (comptabilité, banque, assurance, informatique…).
Nos métiers du Tertiaire les plus demandés :
Comptable / collaborateur comptable – Conseiller bancaire – Secrétaire commercial – Assistant.e bilingue – Vendeur.se / hôte de caisse – Automaticien – Technicien transport – Dessinateur projeteur confirmé – Ingénieur mécanique ou process / OPC
Foire aux questions
Comment faire une demande d'intérimaire ?
Vous pouvez faire une demande d’intérimaires via notre formulaire de demande ou contacter directement l'agence la plus proche de vous.
