Services

responsable services

« Chez Crit depuis bientôt 4 années, j’accompagne et conseille nos clients dans le secteur des services et de la grande distribution. Etant le contact privilégié des directions achats et RH, mon rôle est d’identifier les enjeux et différentes problématiques RH rencontrés par mes clients et de proposer des solutions adaptées et localisées. Accompagner notre réseau, servir nos clients, s’adapter aux logiques d’un marché complexe sont les maitres mots de mon approche. »

Ziriab FAHIM, Responsable Grands Comptes

Expert Grand-Est

« Nous exerçons un métier de services. À ce titre notre plus grande compétence est de comprendre, d’anticiper et d’apporter des solutions concrètes aux attentes de nos clients. J’ai ainsi le plaisir quotidien de tout mettre en œuvre depuis près de 4 ans pour satisfaire cet objectif. »

Romain CONTI, Responsable Grands Comptes

Dynamiques et expérimentées, nos 400 agences d’emploi maîtrisent parfaitement la richesse du secteur tertiaire. S’appuyant sur un vivier de talents qualifiés, elles peuvent répondre à tous vos besoins en ressources humaines, de l’intérim au CDD/CDI en passant par le CDII.

Dynamiques et expérimentées, nos 400 agences d’emploi maîtrisent parfaitement la richesse du secteur tertiaire. S’appuyant sur un vivier de talents qualifiés, elles peuvent répondre à tous vos besoins en ressources humaines, de l’intérim au CDD/CDI en passant par le CDII.

recrutement candidats

Comment se déroule le recrutement ?

Soucieux de vous présenter des profils en adéquation avec vos attentes, nos collaborateurs utilisent des outils de recrutement sur-mesure. Ils ont notamment à leur disposition plus de 100 tests d’aptitude leur permettant d’évaluer les compétences des candidats dans toutes les activités que compte le secteur des services (comptabilité, banque, assurance, informatique…).

Comment se déroule le recrutement ?

Soucieux de vous présenter des profils en adéquation avec vos attentes, nos collaborateurs utilisent des outils de recrutement sur-mesure. Ils ont notamment à leur disposition plus de 100 tests d’aptitude leur permettant d’évaluer les compétences des candidats dans toutes les activités que compte le secteur des services (comptabilité, banque, assurance, informatique…).

Métiers tertiaire

Foire aux questions

Comment faire une demande d'intérimaire ?

Vous pouvez faire une demande d’intérimaires via notre formulaire de demande ou contacter directement l'agence la plus proche de vous.

Comment contacter une agence ?

Réponse 2

Comment trouver l'agence la plus proche de moi ?

Réponse 3

Ce qu'ils pensent de nous !