Portée par l’agence Crit Charleville‑Mézières, cette initiative impliquant le réemploi de femmes séniors démontre que l’expérience et la motivation sont de véritables leviers pour une insertion durable et réussie, au‑delà de l’âge.
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Crit Saint-Quentin s’engage pour l’insertion professionnelle des femmes en difficulté, en créant des parcours vers l’emploi durable et l’autonomie.
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Dans cet article, découvrez comment Crit s’engage avec l’association « Les Entreprises s’Engagent » pour agir en faveur d’une société plus inclusive et durable.
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De par la spécificité de son rôle d’intermédiation sur le marché de l’emploi, la santé et de la sécurité au travail revêt une importance particulière pour le groupe Crit. À l’occasion de la Journée Mondiale de la Santé, revenons sur les actions clés mises en place par l’ensemble du réseau.
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À partir du 1er septembre 2022, une nouvelle disposition de la réforme d’assurance chômage, appelée bonus-malus, impactera les entreprises de plus de 11 salariés pour certains secteurs d’activité.
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Le 14 et 15 septembre dernier, Crit était présent au Salon Jeunes d’Avenir 2021. À l’occasion de cette huitième édition, nos équipes étaient présentes sur deux pôles : celui du recrutement et du coaching. Retour sur cet évènement phare de la rentrée.
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Hello Handicap, c’est LE salon qui facilite le recrutement des travailleurs handicapés. Un évènement emploi 100% digital auquel Crit participe le 26 octobre prochain. Petit aperçu de cette opération, avec une interview croisée inédite de David PERREIRA, Chef de projet Développement Social et Lucie CAUBEL, Directrice du Développement de Hello Handicap.
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Crit est entreprise handi-acceuillante, mobilisée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. De ce fait, nos équipes en agences et au Siège, s’engagent et participent à de nombreuses actions réalisées en faveur de cette thématique. Retour sur l’un de nos événements qui s’est déroulé il y a quelques semaines.
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