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La reconversion professionnelle – Partie #2 – La faisabilité de votre projet

Puisqu’une reconversion professionnelle est une démarche lourde, tant professionnellement que personnellement, il ne faut pas négliger les détails, qui prennent une importance toute particulière.

Avant de se lancer, il faut ainsi penser à plusieurs choses plus concrètes :

  • Si votre projet nécessite un processus de formation, il faut bien être attentif aux possibilités de financement. Existe-t-il des aides ? Des sources de financement externes ? Devez-vous la financer par vous-même ? Pouvez-vous activer votre CPF (Compte Personnel de Formation) ?
  • Quelles sont les démarches administratives à réaliser ? Combien de temps cela peut-il prendre ? Quels interlocuteurs/organismes faut-il contacter ? Quels sont généralement les délais de réponse ?
  • A la suite de l’analyse du marché, quelles sont les entreprises qui peuvent potentiellement vous intéresser ? Comment entrer en contact avec elles ? Comment s’assurer qu’elles recrutent dans le domaine ou le métier qui vous intéresse ?
  • Avez-vous des connaissances personnelles ou professionnelles qui pourraient vous aiguiller, vous présenter à certaines personnes ou vous aider à réaliser vos démarches ? Avez-vous pensé à activer votre réseau ?
  • Qu’en est-il de vos contraintes familiales ? De la scolarisation de vos enfants ? Quels changements radicaux pourraient impacter votre vie quotidienne ?
  • Qu’en est-il de vos finances personnelles ? Quelles dépenses pourraient-être engendrées par votre changement de situation ? Si votre nouvelle situation est moins rentable que la précédente, serez-vous capable d’y faire face ?

Se poser toutes ces questions pourra vous permettre d’identifier les points forts et les points faibles de votre démarche de reconversion professionnelle, ce que vous êtes prêt à accepter ou non. Vous jaugerez ainsi la faisabilité concrète de votre projet.

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