
« Crit, depuis longtemps, est fortement impliqué dans le secteur de l’Agroalimentaire. Un secteur qui nous a prouvé son importance capitale ces derniers temps, et qui nécessite donc un accompagnement particulier et spécifique. »
Romain GAUTIER, Responsable Agroalimentaire

« Crit, depuis longtemps, est fortement impliqué dans le secteur de l’Agroalimentaire. Un secteur qui nous a prouvé son importance capitale ces derniers temps, et qui nécessite donc un accompagnement particulier et spécifique. »
Romain GAUTIER, Responsable Agroalimentaire
Chez Crit, nous sommes ancrés dans les territoires depuis des décennies, et avons donc une parfaite connaissance des métiers et besoins du secteur Agroalimentaire. Notre objectif ? Trouver les profils qui sont en adéquation avec vos attentes.
Forts de multiples partenariats, avec des acteurs physiques et digitaux de votre secteur d’activité, nos collaborateurs savent où chercher et trouver les candidats les plus qualifiés.
Chez Crit, nous sommes ancrés dans les territoires depuis des décennies, et avons donc une parfaite connaissance des métiers et besoins du secteur Agroalimentaire. Notre objectif ? Trouver les profils qui sont en adéquation avec vos attentes.
Forts de multiples partenariats, avec des acteurs physiques et digitaux de votre secteur d’activité, nos collaborateurs savent où chercher et trouver les candidats les plus qualifiés.

Comment les candidats sont-ils sélectionnés ?
Nous contrôlons les références de chacun de nos candidats, aussi bien pour des contrats en intérim, que pour des contrats en CDD ou CDI. Nous exploitons des tests d’évaluation sur-mesure pour évaluer au mieux leurs compétences et vous proposer des profils en adéquation avec vos besoins.
Comment les candidats sont-ils sélectionnés ?
Nous contrôlons les références de chacun de nos candidats, aussi bien pour des contrats en intérim, que pour des contrats en CDD ou CDI. Nous exploitons des tests d’évaluation sur-mesure pour évaluer au mieux leurs compétences et vous proposer des profils en adéquation avec vos besoins.

L’accompagnement est-il adapté aux exigences métiers ?
Conscients que le secteur de l’Agroalimentaire est soumis à des mesures d’hygiène strictes, nous axons notre démarche d’accompagnement des intérimaires sur la formation et sur la sensibilisation. Dans une logique de proximité avec nos clients et intérimaires, nos équipes se rendent régulièrement sur site pour collecter les retours des uns et des autres et réagir en conséquence.
L’accompagnement est-il adapté aux exigences métiers ?
Conscients que le secteur de l’Agroalimentaire est soumis à des mesures d’hygiène strictes, nous axons notre démarche d’accompagnement des intérimaires sur la formation et sur la sensibilisation. Dans une logique de proximité avec nos clients et intérimaires, nos équipes se rendent régulièrement sur site pour collecter les retours des uns et des autres et réagir en conséquence.

Nos métiers de l’Agroalimentaire les plus demandés :
Opérateur de production – Ouvrier Agroalimentaire – Technicien de maintenance – Ouvrier polyvalent – Agent de production Alimentaire – Opérateur conditionnement