Retour au blog

La Journée Internationale des Droits des Femmes chez Crit

Aujourd’hui, nous célébrons la Journée Internationale des Droits des Femmes. Nous souhaitions revenir sur nos engagements en faveur de cette cause.

Lutter contre les discriminations en interne

Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, CRIT s’engage en faveur de l’égalité de traitement et la non-discrimination dans l’emploi. Nous avons à cœur de veiller au respect de ces valeurs dans nos diverses activités.

Dans cette dynamique, de nombreux dispositifs ont été mis en place en 2019, afin d’être en adéquation avec notre politique Diversité et Non-discrimination.

Tous nos collaborateurs exerçant une fonction liée au recrutement ont donc bénéficié d’une formation en présentiel.

Notre objectif, en 2020, est de sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs à ce sujet, grâce à un nouvel outil d’e-learning comportant, entre autre, un volet dédié au sexisme ordinaire. En outre, des classes virtuelles seront organisées afin d’approfondir cette thématique.

Agir pour la mixité auprès de nos clients

Le saviez-vous ? 

En France, moins de 20% des métiers sont mixtes. Nous nous engageons avec nos clients et partenaires en faveur de la mixité dans les métiers.

Comment ? En formant et sensibilisant un public féminin sur les métiers essentiellement perçus comme masculins. Cela permet de lutter contre les stéréotypes et d’ouvrir des perspectives.

Nous nous sommes particulièrement investis auprès de nos clients dans le domaine de la logistique.

Ont été organisées également des présentations sur les postes de ce secteur aux côtés de nos partenaires emploi.

Le témoignage de Varinder-jit SINGH, pilote Régionale :

« Les ressources humaines des entreprises dans le secteur de la logistique ont une réelle volonté de féminiser leurs effectifs sur des métiers trop souvent considérés comme des métiers masculins. Grâce au travail mené avec des partenaires de l’emploi (Pôle EmploiMission Locale, etc.), nous avons pu présenter les métiers de la logistique à des femmes en recherche d’emploi. A la suite de formations et de stages, certaines travaillent désormais chez nos clients. Si au début, certains salariés pouvaient montrer des inquiétudes et quelques résistances quant à leur intégration, ils sont aujourd’hui convaincus qu’elles ont tout à fait leur place dans l’entreprise. Ces intégrations dans des environnements masculins ont permis de bousculer les idées reçues et de changer les mentalités. »

Vous recherchez du travail ?

Vous cherchez à recruter ?

Dans la même thématique

Crit s'engage et participe

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022 : Découvrez nos Correspondants Handicap, dans le Nord de la France !

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2022, CRIT se mobilise ! Une semaine sur le...

Crit s'engage et participe

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022 : Découvrez nos Correspondants Handicap, dans le Sud de la France !

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2022, CRIT se mobilise ! Une semaine sur le...

Actualité, Crit s'engage et participe

Crit, engagé pour la Santé et la Sécurité

De par la spécificité de son rôle d’intermédiation sur le marché de l’emploi, la santé et de la sécurité au...

Actualité, Crit s'engage et participe

Bonus-malus sur les contrats courts : la nouvelle réforme assurance chômage

À partir du 1er septembre 2022, une nouvelle disposition de la réforme d’assurance chômage, appelée bonus-malus, impactera les entreprises de...

Crit s'engage et participe

Crit était présent au Salon Jeunes d’Avenirs 2021

Le 14 et 15 septembre dernier, Crit était présent au Salon Jeunes d’Avenir 2021. À l’occasion de cette huitième édition,...

Crit s'engage et participe

Crit participe au Salon virtuel Hello Handicap

Hello Handicap, c'est LE salon qui facilite le recrutement des travailleurs handicapés. Un évènement emploi 100% digital auquel Crit participe...

Crit s'engage et participe

L’interview croisée de Stéphanie et David – Service Developpement Social

Crit est entreprise handi-acceuillante, mobilisée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. De ce fait, nos...

Crit s'engage et participe

Crit engagé aux côtés du FACE Yvelines pour le PEMS

Crit s’engage et participe à de nombreuses actions et opérations favorisant l’inclusion professionnelle et l’accès à l’emploi pour les jeunes....

Crit s'engage et participe

En 2020, Crit confirme son engagement pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

La promotion de la diversité, de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations font partie intégrante des valeurs...

Crit s'engage et participe

Bilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Sonia et de David

Cette année encore, Crit a participé à l'opération DuoDay ! L'objectif de cette opération ? Accueillir le temps d'une journée,...

Crit s'engage et participe

Bilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Bruno et de Virginie

Cette année encore, Crit a participé à l'opération DuoDay ! L'objectif de cette opération ? Accueillir le temps d'une journée,...

Crit s'engage et participe

Bilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Samba et de Laëtitia

Cette année encore, Crit a participé à l'opération DuoDay ! L'objectif de cette opération ? Accueillir le temps d'une journée,...

Laisser votre commentaire