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Crit, engagé pour la Santé et la Sécurité

De par la spécificité de son rôle d’intermédiation sur le marché de l’emploi, la santé et la sécurité au travail revêtent une importance particulière pour le groupe Crit.

En 2020, depuis le contexte de la pandémie de la Covid-19, des mesures supplémentaires ont été mises en place en urgence afin de garantir aux collaborateurs permanents et aux intérimaires un environnement de travail présentant le moins de risques possible.

À l’occasion de la Journée Mondiale de la Santé, ce 7 avril 2022, revenons sur les actions clé mises en place par l’ensemble du réseau.


Les dispositifs de formation pour les permanents

En 2021, de nouvelles formations ont été mises en place pour les permanents parmi lesquelles :

  • Une formation à la gestion des accidents du travail (en e-learning et classe virtuelle), traitant de la réglementation en la matière et des analyses des accidents du travail
  • Une formation à la prévention aux risques professionnels

Le groupe poursuit la formation et la sensibilisation du personnel permanent en matière de santé et sécurité au travail afin de parfaire leurs connaissances, améliorer la communication avec les entreprises utilisatrices et identifier les situations à risques.

 

Une sensibilisation tout au long du recrutement

La sensibilisation à la sécurité est présente à tous les stades de recrutement et de délégation à travers différents supports : livrets de sécurité spécifiques aux secteurs d’activité (transport, agroalimentaire, logistique, propreté), tests sur des plateformes web, questionnaires, flash sécurité, etc.

Ces supports de sensibilisation et d’animation sont mis à disposition des intérimaires mais aussi des entreprises clientes et peuvent être généralistes ou déclinés par secteurs d’activité : logistique, industrie, tertiaire.

Une attention particulière est portée à la sensibilisation des salariés intérimaires délégués dans des secteurs d’activité « exposés ». Des « quarts d’heure sécurité » sont régulièrement organisés par les agences ou les entreprises utilisatrices auprès des intérimaires, particulièrement dans les agences certifiées MASE.


Dans certaines régions, des ambassadeurs sécurité sont identifiés parmi les intérimaires en CDII sur la base du volontariat, afin de porter les valeurs du groupe sur la sécurité au sein de l’entreprise utilisatrice.


Les événements 2021

  • La tournée nationale « À vous la santé ! » dédiée aux intérimaires

En 2021, le groupe a participé comme chaque année à la tournée nationale « À vous la Santé » organisée avec le FASTT, pour aller à la rencontre des intérimaires afin de les informer et de les sensibiliser à leur santé.

  • La Semaine de la Sécurité Crit 2021

Du 14 au 18 juin 2021 s’est déroulée la Semaine de la Sécurité Crit.  Lors de cet événement, des animations quotidiennes ont été diffusées aux collaborateurs, intérimaires et permanents, pour les sensibiliser et les informer de certains risques liés à leurs métiers via des vidéos.

Cet événement, déjà mis en œuvre en 2020, a été porté par la Direction Générale et a eu un fort écho auprès des agences.

Retour en images sur ces événements :



L’accompagnement des collaborateurs intérimaires et permanents

Depuis plusieurs années, dans le cadre de son partenariat avec l’Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources (IAPR), un réseau national constitué de plus de 620 psychologues cliniciens libéraux en France, le groupe accompagne des collaborateurs confrontés à un événement ou à une situation difficile ayant un impact sur l’activité professionnelle.

Le groupe sollicite également le FASTT (Fonds d’Actions Sociales du Travail Temporaire), qui propose au cas par cas des accompagnements pour les intérimaires, notamment en cas d’accidents de travail ou de problèmes liés à la santé.

 

En quelques chiffres :

En 2021, 205 106 heures de formation intérimaires ont été consacrées à la sécurité, soit 39,7% des heures de formation totale dispensées.


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