La reconversion professionnelle – Partie #3 – La phase d’action
Grâce aux conseils précédents, qui vous ont permis d’anticiper ce qui vous attends, vous êtes désormais en mesure d’entrer en action de manière efficace et ciblée.
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En 2020, Crit confirme son engagement pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
La promotion de la diversité, de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations font partie intégrante des valeurs portées par CRIT. Les femmes qui représentent plus de 80% de l’effectif sont au cœur de la politique RH de l’entreprise.
En savoir plusLe FASTT : la solution pour la garde d’enfant avant/après école
Entre un emploi du temps chargé, des missions parfois consécutives et un rythme scolaire évolutif, faire garder votre enfant peut parfois s’avérer compliqué. Grâce au Fastt, découvrez des services adaptés à vos besoins.
En savoir plusCrit était en direct sur RTL, dans la rubrique « Fidèle au poste » avec Leboncoin.
Aujourd’hui, Richard Kichenin, Responsable Régional Ressources Intérimaire en Normandie était au micro de Christine Biais pour une interview spéciale.
En savoir plusParole d’Expert : Anthony, Service Ressources Humaines
Je m’appelle Anthony Courbet, je suis arrivé chez Crit il y a 4 ans et je suis responsable de la gestion des carrières et du recrutement de nos collaborateurs Crit. Ma mission est d’accompagner nos équipes régionales sur ces sujets.
En savoir plusBilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Sonia et de David
Cette année encore, Crit a participé à l’opération DuoDay ! L’objectif de cette opération ? Accueillir le temps d’une journée, des travailleurs en situation de handicap au sein de nos équipes, pour leur faire découvrir nos métiers et notre quotidien ! Découvrons en vidéo le témoignage de Sonia, qui a été accueillie par David, notre Responsable National de la Mission Handicap.
En savoir plusBilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Bruno et de Virginie
Cette année encore, Crit a participé à l’opération DuoDay ! L’objectif de cette opération ? Accueillir le temps d’une journée, des travailleurs en situation de handicap au sein de nos équipes, pour leur faire découvrir nos métiers et notre quotidien ! Découvrons en vidéo le témoignage de Bruno, qui a été accueilli par Virginie, notre Responsable RH au Siège.
En savoir plusBilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Samba et de Laëtitia
Cette année encore, Crit a participé à l’opération DuoDay ! L’objectif de cette opération ? Accueillir le temps d’une journée, des travailleurs en situation de handicap au sein de nos équipes, pour leur faire découvrir nos métiers et notre quotidien ! Découvrons en vidéo le témoignage de Samba, qui a été accueilli par Laëtitia, notre Community Manager.
En savoir plusParole d’Expert : Sébastien, Directeur de Secteur
Je suis Sébastien Caumes, Directeur de secteur dans la zone Languedoc-Roussillon. J’ai intégré le groupe en 2015 et depuis 2016, mon périmètre géographique va de Pierrelatte à Castelnaudary/Carcassonne qui comprend 15 agences d’emploi et un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en CDI/CDD.
En savoir plusDuoDay 2020 : Le témoignage de David, Responsable Mission Handicap chez Crit
Fort de son engagement dans l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap, CRIT participe une nouvelle fois à l’opération DuoDay 2020 qui aura lieu pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes handicapées, le 16 novembre 2020.
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