Aujourd’hui, Laurie Sotière , responsable de notre agence Crit Lens BTP, revient sur son projet qui porte sur l’insertion professionnelle personnes en difficulté et éloignées de l’emploi.

Quel est le thème de votre projet, et pourquoi avoir choisi ce thème ? 

Notre projet porte sur « l’insertion professionnelle des personnes en difficulté et éloignées de l’emploi ».

Nous avons choisi ce thème afin d’accompagner nos clients et prospects dans leur obligation d’insertion, devenue incontournable notamment sur les chantiers BTP (par exemple : ERBM, Canal Seine Nord), et d’aider nos candidats à réintégrer le monde du travail et à sortir de la précarité.

Pour ce faire, nous collaborons étroitement avec les organismes d’insertion et les facilitateurs des clauses sociales pour le recrutement et la validation des éligibilités.

Parallèlement, nous nous attachons à repérer les profils potentiellement éligibles à l’insertion lors de nos opérations de sourcing et de notre participation aux forums de recrutement.

Quel est votre état d’avancement sur le projet ? 

À ce jour, nous avons 9 personnes en insertion sur nos chantiers BTP et 4 études d’éligibilité en cours.

Nous avons également prévu des projets de formation pour le deuxième semestre 2024 et le premier semestre 2025.

Ces formations s’adresseront aux personnes éligibles à l’insertion, principalement des bénéficiaires du RSA identifiés par le département.

Quels sont vos objectifs finaux, concernant votre projet ? 

Faire de notre projet une offre de service permanente pour nos clients et partenaires.