La crise sanitaire a impacté de nombreux secteurs de l’emploi depuis plus d’un an, dont principalement le BTP. Quel est l’impact du covid-19 sur ce secteur particulier ? Quelles sont les prévisions pour 2021 ?
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Grâce aux conseils précédents, qui vous ont permis d’anticiper ce qui vous attends, vous êtes désormais en mesure d’entrer en action de manière efficace et ciblée.
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Puisqu’une reconversion professionnelle est une démarche lourde, tant professionnellement que personnellement, il ne faut pas négliger les détails, qui prennent une importance toute particulière.
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Vous souhaitez changer de vie ? Vous envisagez une nouvelle carrière professionnelle, dans un nouveau secteur d’activité, à exercer un nouveau métier ?
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La promotion de la diversité, de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations font partie intégrante des valeurs portées par CRIT. Les femmes qui représentent plus de 80% de l’effectif sont au cœur de la politique RH de l’entreprise.
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Entre un emploi du temps chargé, des missions parfois consécutives et un rythme scolaire évolutif, faire garder votre enfant peut parfois s’avérer compliqué. Grâce au Fastt, découvrez des services adaptés à vos besoins.
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Aujourd’hui, Richard Kichenin, Responsable Régional Ressources Intérimaire en Normandie était au micro de Christine Biais pour une interview spéciale.
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Je m’appelle Anthony Courbet, je suis arrivé chez Crit il y a 4 ans et je suis responsable de la gestion des carrières et du recrutement de nos collaborateurs Crit. Ma mission est d’accompagner nos équipes régionales sur ces sujets.
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Cette année encore, Crit a participé à l’opération DuoDay ! L’objectif de cette opération ? Accueillir le temps d’une journée, des travailleurs en situation de handicap au sein de nos équipes, pour leur faire découvrir nos métiers et notre quotidien ! Découvrons en vidéo le témoignage de Sonia, qui a été accueillie par David, notre Responsable National de la Mission Handicap.
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Cette année encore, Crit a participé à l’opération DuoDay ! L’objectif de cette opération ? Accueillir le temps d’une journée, des travailleurs en situation de handicap au sein de nos équipes, pour leur faire découvrir nos métiers et notre quotidien ! Découvrons en vidéo le témoignage de Bruno, qui a été accueilli par Virginie, notre Responsable RH au Siège.
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