1 agence, 1 projet : agir pour l’insertion des femmes
Crit Saint-Quentin s’engage pour l’insertion professionnelle des femmes en difficulté, en créant des parcours vers l’emploi durable et l’autonomie.
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En savoir plusRédiger un CV et une lettre de motivation peut sembler simple. Pourtant, de nombreuses candidatures échouent non pas à cause du fond, mais à cause de petites erreurs de forme ou de stratégie.
En savoir plusFélicitations, votre CV et votre lettre de motivation ont tapé dans l’œil du recruteur ! Il vous rappelle pour vous rencontrer. Vous devez désormais préparer votre entretien d’embauche : le moment le plus opportun pour lui montrer votre motivation. Quels sont les bons gestes à adopter ? Décryptage
En savoir plusVous rencontrez une panne d’inspiration ? Vous ne savez pas par où commencer ? Cet article est fait pour vous ! Nous vous partageons la recette secrète pour réussir votre lettre de motivation. C’est parti !
En savoir plusPriscilla MELONI, Responsable de notre agence Crit Seclin, revient sur son projet qui est la féminisation des postes dans l’Industrie.
En savoir plusAvoir un “bon CV” n’est pas toujours chose simple. Et pourtant, le Curriculum Vitae est un des éléments le plus importants de votre candidature. C’est l’élément qui va donner au recruteur l’envie de vous rappeler et la volonté de vous rencontrer. Alors comment multiplier vos chances ? Éléments de réponse dans l’article qui suit !
En savoir plusL’été approche à grands pas, et avec lui, son lot de soleil, de barbecues et de festivals… Mais comment allez-vous financer vos activités ?
En savoir plusAujourd’hui nous savons que le processus de recrutement est très rapide ! Avec des CV lu en 17 secondes en moyenne et la montée de l’intelligence artificielle, il est important de bien rédiger votre CV.
En savoir plusStéphanie Wawro, Responsable de l’agence de Maubeuge Automobile, revient sur son projet d’accompagnement et de réinsertion professionnelle.
En savoir plusLucie Copin, Responsable de l’agence de Lens, revient sur son projet qui est la mise à l’emploi secteur tertiaire de profils reconnus travailleurs handicapés
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