Retour au blog

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022 : Découvrez nos Correspondants Handicap, dans le Nord de la France !

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022, CRIT se mobilise ! Une semaine sur le thème de la rencontre, de l’échange, de la sensibilisation et de l’action ! Nous vous proposons de partir à la rencontre de nos Correspondants Handicap dans toute la France, et d’en savoir un peu plus sur leur vision de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Aujourd’hui, zoom sur les Correspondant Handicap du nord de la France !


David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Pourquoi es-tu Correspondante Handicap sur ta région ?

David PEREIRA – Resp. National Mission Handicap

Sylvie-BIANCHETTI-Correspondante-Handicap-Crit-Ile-de-France

Pour mobiliser, sensibiliser et professionnaliser nos équipes sur le recrutement de personnes en situation de handicap

Sylvie BIANCHETTI – Région Ile-de-France

D’après toi, que représente la Semaine du Handicap chez CRIT ?

Myriam-PAREIN-Correspondante-Handicap-Crit-Pays-de-Loire

La semaine du handicap est l’occasion de sensibiliser davantage nos collaborateurs aux différents types de handicap et de démontrer aux personnes en situation de handicap que nos postes sont compatibles avec leur situation

Myriam PAREIN – Région Bretagne – Pays de Loire

Quelle est d’après toi la principale clé de succès pour recruter des personnes en situation de handicap ?

Vanessa-QUEANT-Correspondante-Handicap-Crit-Nord

Se baser uniquement sur le critère des compétences et faire le lien avec le besoin des entreprises.

Vanessa QUEANT – Région Nord

Les bonnes pratiques du recrutement de personnes en situation de handicap ?

Richard-KICHENIN-Correspondant-Handicap-Crit-Normandie

Savoir aider le candidat à identifier ses compétences exploitables et l’environnement de travail idéal en phase avec sa situation de handicap

Richard KICHENIN – Région Normandie

David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

N’hésitez pas à pousser les portes de nos agences. Nous recrutons uniquement sur les compétences CRIT est une entreprise handi-accueillante. « Travaillons ensemble avec nos différences »

David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Pourquoi es-tu Correspondante Handicap sur ta région ?

David PEREIRA – Resp. National Mission Handicap

Pour mobiliser, sensibiliser et professionnaliser nos équipes sur le recrutement de personnes en situation de handicap

Sylvie BIANCHETTI – Région Ile-de-France

Sylvie-BIANCHETTI-Correspondante-Handicap-Crit-Ile-de-France
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

D’après toi, que représente la Semaine du Handicap chez CRIT ?

La semaine du handicap est l’occasion de sensibiliser davantage nos collaborateurs aux différents types de handicap et de démontrer aux personnes en situation de handicap que nos postes sont compatibles avec leur situation

Myriam PAREIN – Région Bretagne – Pays de Loire

Myriam-PAREIN-Correspondante-Handicap-Crit-Pays-de-Loire
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Quelle est d’après toi la principale clé de succès pour recruter des personnes en situation de handicap ?

Se baser uniquement sur le critère des compétences et faire le lien avec le besoin des entreprises.

Vanessa QUEANT – Région Nord

Vanessa-QUEANT-Correspondante-Handicap-Crit-Nord
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Les bonnes pratiques du recrutement de personnes en situation de handicap ?

Savoir aider le candidat à identifier ses compétences exploitables et l’environnement de travail idéal en phase avec sa situation de handicap

Richard KICHENIN – Région Normandie

Richard-KICHENIN-Correspondant-Handicap-Crit-Normandie
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

N’hésitez pas à pousser les portes de nos agences. Nous recrutons uniquement sur les compétences CRIT est une entreprise handi-accueillante. « Travaillons ensemble avec nos différences »

Vous recherchez du travail ?

Vous cherchez à recruter ?

Dans la même thématique

Crit s'engage et participe

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022 : Découvrez nos Correspondants Handicap, dans le Sud de la France !

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2022, CRIT se mobilise ! Une semaine sur le...

Actualité, Crit s'engage et participe

Crit, engagé pour la Santé et la Sécurité

De par la spécificité de son rôle d’intermédiation sur le marché de l’emploi, la santé et de la sécurité au...

Actualité, Crit s'engage et participe

Bonus-malus sur les contrats courts : la nouvelle réforme assurance chômage

À partir du 1er septembre 2022, une nouvelle disposition de la réforme d’assurance chômage, appelée bonus-malus, impactera les entreprises de...

Crit s'engage et participe

Crit était présent au Salon Jeunes d’Avenirs 2021

Le 14 et 15 septembre dernier, Crit était présent au Salon Jeunes d’Avenir 2021. À l’occasion de cette huitième édition,...

Crit s'engage et participe

Crit participe au Salon virtuel Hello Handicap

Hello Handicap, c'est LE salon qui facilite le recrutement des travailleurs handicapés. Un évènement emploi 100% digital auquel Crit participe...

Crit s'engage et participe

L’interview croisée de Stéphanie et David – Service Developpement Social

Crit est entreprise handi-acceuillante, mobilisée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. De ce fait, nos...

Crit s'engage et participe

Crit engagé aux côtés du FACE Yvelines pour le PEMS

Crit s’engage et participe à de nombreuses actions et opérations favorisant l’inclusion professionnelle et l’accès à l’emploi pour les jeunes....

Crit s'engage et participe

En 2020, Crit confirme son engagement pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

La promotion de la diversité, de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations font partie intégrante des valeurs...

Crit s'engage et participe

Bilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Sonia et de David

Cette année encore, Crit a participé à l'opération DuoDay ! L'objectif de cette opération ? Accueillir le temps d'une journée,...

Crit s'engage et participe

Bilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Bruno et de Virginie

Cette année encore, Crit a participé à l'opération DuoDay ! L'objectif de cette opération ? Accueillir le temps d'une journée,...

Crit s'engage et participe

Bilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Samba et de Laëtitia

Cette année encore, Crit a participé à l'opération DuoDay ! L'objectif de cette opération ? Accueillir le temps d'une journée,...

Laisser votre commentaire