Index Parité 2025
En 2025, Crit confirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Découvrez le score de notre index parité.
En savoir plus
1 agence, 1 projet : agir pour l’insertion des femmes
Crit Saint-Quentin s’engage pour l’insertion professionnelle des femmes en difficulté, en créant des parcours vers l’emploi durable et l’autonomie.
En savoir plusComment fidéliser les talents dans un marché en tension ?
Dans un marché de l’emploi sous tension, fidéliser les collaborateurs en place est devenu aussi stratégique que réussir à recruter. Pénurie de certains profils, volatilité des candidats, exigences salariales et managériales en hausse : autant de facteurs qui rendent la rétention des talents indispensable.
En savoir plusCV et lettre de motivation : les 6 erreurs à éviter
Rédiger un CV et une lettre de motivation peut sembler simple. Pourtant, de nombreuses candidatures échouent non pas à cause du fond, mais à cause de petites erreurs de forme ou de stratégie.
En savoir plusComment la Gen Z transforme la stratégie RH des entreprises ?
Le monde professionnel connaît une mutation rapide, portée par l’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché de l’emploi. La Génération Z ou Gen Z, impose désormais de nouveaux codes, avec un rapport au travail profondément repensé.
En savoir plusComprendre sa fiche de paie : on vous dit tout !
Savoir lire un bulletin de paie, c’est savoir où va votre argent mais aussi comment vous êtes protégé. Ce document contient des informations essentielles sur vos droits, votre protection sociale et votre situation professionnelle. Décryptage.
En savoir plusRecrutement énergie : comment répondre aux nouveaux défis RH ?
Le secteur de l’énergie vit une véritable révolution. Entre la relance de la filière nucléaire avec la construction des EPR2, la transition bas-carbone et le développement des énergies renouvelables, les besoins en main-d’œuvre qualifiée n’ont jamais été aussi forts.
En savoir plusComment réussir l’intégration d’un intérimaire ou d’un CDD / CDI ?
L’intégration d’un intérimaire, d’un CDD ou d’un CDI ne se limite pas à une simple prise de poste. Chez CRIT, nous savons qu’un accueil structuré dès le premier jour favorise l’efficacité, la motivation et l’engagement, même pour une mission courte.
En savoir plusSe préparer à une mission d’intérim : 5 étapes clés pour réussir
Se préparer à une mission d’intérim est une démarche essentielle pour transformer une opportunité temporaire en expérience professionnelle enrichissante. Découvrez nos conseils pratiques pour aborder votre mission avec sérénité et efficacité.
En savoir plusComment réussir sa rentrée en intérim avec Crit ?
Après une pause estivale bien méritée, reprendre le rythme n’est pas toujours évident. Voici nos conseils concrets pour faire de cette rentrée un véritable tremplin professionnel.
En savoir plus
