Transport & Logistique : conjuguer innovation, performance et qualité de vie au travail

Avec plus de 1,6 million d’emplois, la filière transport & logistique est un pilier stratégique de l’économie française. Mais face aux mutations technologiques, écologiques et sociales, elle entre dans une nouvelle phase : celle de l’agilité durable.

Automatisation, transition énergétique, explosion du e-commerce, pénurie de compétences : les repères changent vite, et les besoins RH évoluent tout aussi rapidement.
Dans ce contexte, l’accompagnement humain, la montée en compétences et la qualité de vie au travail (QVT) deviennent les nouveaux moteurs de la performance.

Innover pour mieux protéger et fidéliser

Chez CRIT, nous croyons qu’une logistique performante repose d’abord sur des équipes épanouies, formées et bien accompagnées.
La digitalisation et l’IA ne remplacent pas l’humain : elles le soutiennent et renforcent sa sécurité au quotidien.

• Prévention des TMS : les outils connectés analysent les postures et permettent d’adapter les gestes, réduisant la fatigue et les accidents.

• Exosquelettes et ergonomie intelligente : une technologie qui allège les efforts physiques et prolonge la capacité au travail.

• Data prédictive : elle anticipe les pics d’activité et aide à planifier sans surmenage.

• Formations immersives : la réalité virtuelle et les modules interactifs renforcent les réflexes sécurité et la confiance des collaborateurs.

 Ces innovations transforment la logistique en un environnement plus sûr, plus attractif et plus durable.

Vers une logistique responsable et humaine

Les enjeux environnementaux et sociétaux imposent une transformation en profondeur.
Réduction des émissions, électrification des flottes, mutualisation des flux… mais aussi prise en compte du bien-être, de la santé et du sens au travail.
Les entreprises du secteur ont désormais besoin de partenaires capables d’allier performance opérationnelle et conseil RH.

C’est là que CRIT intervient : par une approche sur mesure, à la croisée du recrutement, de la formation et du conseil, nous accompagnons les entreprises dans la durée.

CRIT, partenaire agile et engagé

Avec sa campagne « Des talents prêts pour un secteur en mouvement », CRIT se positionne aux côtés des acteurs du transport et de la logistique pour anticiper leurs besoins et renforcer leurs équipes.

Nos engagements :

• Réactivité : un réseau de 400 agences spécialisées capables de répondre vite aux urgences RH.

• Expertise sectorielle : une connaissance fine des métiers et des contraintes terrain.

• Accompagnement : des formations, suivis sécurité et actions de fidélisation pour des équipes performantes et engagées.

Anticiper aujourd’hui, performer durablement

Le secteur logistique se réinvente. Chez CRIT, nous sommes prêts  à relever ces défis à vos côtés.
Notre mission : transformer vos enjeux RH en leviers de croissance humaine et durable.

Parlons de vos besoins dès aujourd’hui.