Aujourd’hui, Christian Leroy, responsable de notre agence Crit Cambrai, revient sur son projet qui porte sur le recours au personnel reconnu Travailleur Handicapé (TH).

Quel est le thème de votre projet, et pourquoi avoir choisi ce thème ? 

Le thème de notre agence est le recours au personnel reconnu Travailleur Handicapé (TH).

Nous avons opté pour ce thème en raison de la sensibilité de notre équipe à cette question, tout en visant à aider nos clients à répondre à leur obligation d’allouer 6% de leur masse salariale à des employés TH ou à des intervenants extérieurs spécialisés dans l’accompagnement de ces personnes.

Quelles sont vos réussites et vos victoires jusqu’à maintenant ?

Notre plus belle réussite a été l’intégration de Florent, sourd et muet, chez notre client Columbia en tant que préparateur de commandes.

Initialement en tant qu’intérimaire classique, il a par la suite signé un CDII et occupe son poste depuis deux ans maintenant.

Quels sont vos objectifs finaux, concernant votre projet ? 

Notre objectif est de continuer à promouvoir l’emploi de personnes en situation de handicap auprès de nos clients.

Nous espérons que l’année 2024 sera propice et nous permettra de rencontrer un maximum de candidats.