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Semaine consacrée à la région Hauts-de-France

À l’occasion de la semaine consacrée à la région Hauts-de-France, revenons sur les principaux atouts qui caractérisent cette région.

La région Hauts-de-France, symbole de proximité.

L’une des principales ambitions pour l’ensemble du réseau Crit sur la région Nord, est le maintien de la relation avec les clients, candidats et intérimaires.

« C’est une grande fierté que d’œuvrer tous les jours au contact de nos candidats, intérimaires, prospects et clients pour répondre à notre priorité : le développement de l’emploi dans la région.

Crit a pris depuis longtemps la position d’un groupe engagé et citoyen. Dans cette période tourmentée, avec nos 240 collaborateurs, nous sommes là pour apporter de la flexibilité et de la sécurité. »

Travaillons Ensemble, c’est plus qu’une signature, c’est notre réalité. » Pierre Lombard, Directeur des Opérations.


Crit dans les Hauts-de-France, ce sont 43 agences, 25 implants, 240 collaborateurs permanents actifs au quotidien et 17 436 intérimaires.


Les points forts de la région :

Bien plus qu’un simple bassin d’emploi, les Hauts-de-France ont su affirmer leur engagement en s’appuyant sur leurs nombreux points forts.

Parmi eux, nous comptons les 25 implants établis chez des grandes entreprises de la logistique, de l’agroalimentaire, de la distribution et bien plus encore.

De plus, la force de la région est caractérisée par le développement de l’emploi dans les secteurs du BTP et de l’automobile. De réels moteurs pour l’activité économique ces derniers mois.

Pour finir, le Nord a su consolider une forte culture client et candidat, notamment grâce à la cohésion et la bonne entente présentes au sein de nos équipes.


Retrouvez toutes nos offres d’emploi de la région :


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