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L’intérim en France – Partie #8 – Qu’en est-il de la formation ?

Dans notre série « L’intérim en France », découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce contrat particulier ! Aujourd’hui, zoom sur les offres de formation proposées aux intérimaires !

Les entreprises de travail temporaire (ETT) versent une cotisation à un organisme officiel, AKTO (Opérateur de Compétences remplaçant désormais le FAF-TT), qui peut participer au co-financement d’une formation en alternance ou d’une formation qualifiante.

Ainsi, en 2019, CRIT a permis la réalisation de 28 900 formations,
dont plus de 8300 débuchant sur une certification ou une habilitation.

Quelques chiffres :

  • 80% des intérimaires ayant suivi une formation avec CRIT sont en emploi 12 mois après la fin de leur formation (41% en intérim,
    27% en CDI et 12% en CDD) ;
  • 83% des bénéficiaires de formation qui occupent un emploi jugent que la formation leur a permis d’obtenir cet emploi.

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