Index Parité 2025
En 2025, Crit confirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Découvrez le score de notre index parité.
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Les jeunes et l’industrie : quelle perception en 2026 ?
Longtemps perçue comme peu attractive par les jeunes générations, l’industrie française connaît depuis quelques années une évolution de son image. Pourtant, les tensions de recrutement demeurent élevées dans le secteur.
En savoir plus1 agence, 1 projet : agir pour l’insertion des femmes
Crit Saint-Quentin s’engage pour l’insertion professionnelle des femmes en difficulté, en créant des parcours vers l’emploi durable et l’autonomie.
En savoir plusComment fidéliser les talents dans un marché en tension ?
Dans un marché de l’emploi sous tension, fidéliser les collaborateurs en place est devenu aussi stratégique que réussir à recruter. Pénurie de certains profils, volatilité des candidats, exigences salariales et managériales en hausse : autant de facteurs qui rendent la rétention des talents indispensable.
En savoir plusLe régime de branche INTERIMAIRES PREVOYANCE évolue : ce qui change en 2026
Bonne nouvelle ! À compter de 2026, le dispositif de prévoyance des intérimaires non-cadres évolue afin de proposer une prise en charge plus simple, plus directe et plus rapide en cas d’arrêt de travail.
En savoir plusDe la petite enfance à l’aéronautique : la reconversion de Sarah
La reconversion professionnelle ouvre des horizons ! Sarah a sauté le pas, passant du métier d’auxiliaire de puériculture à celui de confectionneuse dans l’aéronautique. Découvrez comment l’agence CRIT l’a accompagnée vers ce nouveau départ.
En savoir plusTrouver un CDI grâce à l’intérim : le parcours de Peter
Comment passer de missions d’intérim à un emploi en CDI ? Peter Porcheron, 27 ans, revient sur son expérience avec l’agence CRIT Chartres. De la grande distribution à son poste actuel de vendeur comptoir chez Unikalo, découvrez comment l’accompagnement personnalisé a accéléré sa carrière.
En savoir plusDe l’intérim au CDI : Daphné, cariste dans l’automobile
Le métier de cariste offre de belles opportunités de carrière dans l’industrie. Daphné, 37 ans, en est la preuve. Après une mission d’intérim réussie, elle a signé son CDI chez le constructeur automobile Stellantis. Retour sur son expérience.
En savoir plusComment la Gen Z transforme la stratégie RH des entreprises ?
Le monde professionnel connaît une mutation rapide, portée par l’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché de l’emploi. La Génération Z ou Gen Z, impose désormais de nouveaux codes, avec un rapport au travail profondément repensé.
En savoir plusTransport Logistique : innover pour performer durablement
Fort de son expertise historique dans le secteur Transport & Logistique, CRIT conçoit avec vous un processus de recrutement rigoureux et réactif, garantissant des profils immédiatement opérationnels, fiables et formés aux enjeux de performance, de sécurité et de continuité de vos activités.
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