1 agence, 1 projet : agir pour l’insertion des femmes
Crit Saint-Quentin s’engage pour l’insertion professionnelle des femmes en difficulté, en créant des parcours vers l’emploi durable et l’autonomie.
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En savoir plusDans un marché de l’emploi sous tension, fidéliser les collaborateurs en place est devenu aussi stratégique que réussir à recruter. Pénurie de certains profils, volatilité des candidats, exigences salariales et managériales en hausse : autant de facteurs qui rendent la rétention des talents indispensable.
En savoir plusDans notre série « L’intérim en France », découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce contrat particulier ! Aujourd’hui, zoom sur les offres de formation proposées aux intérimaires !
En savoir plusBonne nouvelle ! À compter de 2026, le dispositif de prévoyance des intérimaires non-cadres évolue afin de proposer une prise en charge plus simple, plus directe et plus rapide en cas d’arrêt de travail.
En savoir plusDans notre série « L’intérim en France », découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce contrat particulier ! Aujourd’hui, zoom sur les aides spécifiques proposées aux intérimaires !
En savoir plusLa reconversion professionnelle ouvre des horizons ! Sarah a sauté le pas, passant du métier d’auxiliaire de puériculture à celui de confectionneuse dans l’aéronautique. Découvrez comment l’agence CRIT l’a accompagnée vers ce nouveau départ.
En savoir plusComment passer de missions d’intérim à un emploi en CDI ? Peter Porcheron, 27 ans, revient sur son expérience avec l’agence CRIT Chartres. De la grande distribution à son poste actuel de vendeur comptoir chez Unikalo, découvrez comment l’accompagnement personnalisé a accéléré sa carrière.
En savoir plusLe métier de cariste offre de belles opportunités de carrière dans l’industrie. Daphné, 37 ans, en est la preuve. Après une mission d’intérim réussie, elle a signé son CDI chez le constructeur automobile Stellantis. Retour sur son expérience.
En savoir plusRédiger un CV et une lettre de motivation peut sembler simple. Pourtant, de nombreuses candidatures échouent non pas à cause du fond, mais à cause de petites erreurs de forme ou de stratégie.
En savoir plusLe monde professionnel connaît une mutation rapide, portée par l’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché de l’emploi. La Génération Z ou Gen Z, impose désormais de nouveaux codes, avec un rapport au travail profondément repensé.
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