La saison estivale approche à grands pas et annonce des besoins en renfort dans de nombreux secteurs. Pour que les congés estivaux ne riment plus avec sous-effectifs et perte de revenus, anticipez et planifiez cette période dès maintenant.
Comment ? Faites confiance à nos experts en recrutement et optez pour l’intérim.
Chaque année, grâce à Crit, de nombreuses entreprises complètent leurs effectifs pour l’été. Nous nous adaptons à vos besoins avec des solutions flexibles allant du sourcing des candidats à la prise en charge totale de vos recrutements.
Nous déléguons nos meilleurs talents chez vous.
Recrutement Été
La saison estivale approche à grands pas et annonce des besoins en renfort dans de nombreux secteurs. Pour que les congés estivaux ne riment plus avec sous-effectifs et perte de revenus, anticipez et planifiez cette période dès maintenant.
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Réussir son été avec Crit
Que ce soit pour éviter une carence en salariés ou pour faire face à un accroissement temporaire et soudain de votre activité, l’embauche de personnel pour une durée temporaire s’avère indispensable.
Parmi toutes les possibilités qui s’offrent à vous, avez-vous songé au Contrat de Travail Temporaire aussi appelé intérim ?
Découvrez pourquoi le choisir :
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Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure
Optimisez vos processus et coûts RH
Décelez les meilleurs talents
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Complétez vos effectifs
Faire appel à Crit pour votre besoin en recrutement temporaire est une option qui présente de nombreux avantages.
L’un d’entre eux est la rapidité avec laquelle nous sommes capables de trouver des profils qui correspondent à vos besoins. Ainsi, dans un délai très court, nous vous proposerons une sélection de candidats prêts à partir en mission.
3min chrono ! Aucun engagement
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de nos intérimaires ont moins de 26 ans
jeunes embauchés en 1 an
intérimaires qualifiés dans nos bases
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Le vivier de candidats Crit
Faire appel à Crit, c’est faire appel à notre vivier de candidats et intérimaires qualifiés et disponibles rapidement.
Accélérer le processus de recrutement constitue le principal avantage du vivier de candidats. Les qualités des profils et les expériences des candidats étant déjà connues, nous vous garantissons réactivité et agilité pour répondre à tous vos besoins en ressources humaines.
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