B2B – Nos solutions emplois

Outplacement

Évolution professionnelle

Reclassement

Évolution professionnelle

Chaque salarié est en mesure de développer ses connaissances professionnelles ! Nos experts Crit répondent oui à l’accompagnement personnalisé de vos collaborateurs, à l’échelle de votre entreprise, d’un site, d’un service et même d’une équipe avec la mise en place d’un process évaluation qui s’adapte.

Pour vous employeur ? Un gain de temps dans la préparation de vos entretiens professionnels, le développement de la mobilité interne, l’agilité professionnelle de vos collaborateurs, tout cela en préservant l’employabilité de vos ressources internes s’appuyant sur la mise en place d’une procédure spécifique à vos besoins.

Outplacement

Il s’agit là d’une prestation individuelle de repositionnement professionnel. Son but est d’accompagner un ou des salarié(s) dans une transition de carrière externe. C’est une approche sur mesure sécurisant l’intégralité du parcours, de la définition du projet professionnel à sa réalisation.

Pour vous employeur ? Disposer d’une solution personnalisée qui va valoriser l’expérience et les réalisations de vos collaborateurs vers une nouvelle vie professionnelle. Nos experts Crit vous soutiennent lors d’une rupture conventionnelle.

Reclassement

Qu’il s’agisse d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou d’une rupture conventionnelle collective, différents dispositifs peuvent favoriser la gestion des mobilités internes et/ou externes des salariés qui seraient impactés.

Pour vous employeur ? Dans le contexte d’une restructuration, d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou de ruptures conventionnelles collectives, nos experts Crit interviennent en Normandie pour vous aider dans votre réorganisation (mobilité interne / départ volontaire). Ils peuvent, de plus, mettre en place un point d’information conseil ainsi qu’une antenne emploi ou cellule de reclassement.

Vous souhaitez en savoir plus ou concrétiser votre projet ?