Chaque année, cela représente près de « 4 millions de journées de travail perdues ». Au quotidien, nous sommes tous touchés, aussi bien employeurs que salariés. Alors protégeons-nous. Dans cet article, nous vous partageons quelques outils et bonnes pratiques à appliquer au quotidien pour des déplacements plus sûrs.
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Dans cette nouvelle rubrique » Témoignages « , partons à la découverte des services Crit au Siège, et de nos fidèles collaborateurs qui y travaillent. Recrutement, Social, Marketing, RSE, Handicap, ils nous révèlent les coulisses de leurs métiers et répondent à toutes les questions que vous vous posez. C’est parti ! Démarrons en beauté avec Lauretta DIAOUA MAFOUTA, Chargée de recrutement.
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De par la spécificité de son rôle d’intermédiation sur le marché de l’emploi, la santé et de la sécurité au travail revêt une importance particulière pour le groupe Crit. À l’occasion de la Journée Mondiale de la Santé, revenons sur les actions clés mises en place par l’ensemble du réseau.
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Nathalie Jaoui, PDG de Crit, a signé une convention de partenariat avec Jean Bassères, directeur général de Pôle Emploi, le 16 mars 2022. Cette convention, signée entre Crit et Pôle Emploi, va permettre de favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et de réduire les difficultés de recrutement que rencontrent certaines entreprises.
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À partir du 1er septembre 2022, une nouvelle disposition de la réforme d’assurance chômage, appelée bonus-malus, impactera les entreprises de plus de 11 salariés pour certains secteurs d’activité.
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Qu’est-ce qu’un CDI ? Quelles en sont les spécificités ? Nous répondons à toutes les questions essentielles sur le sujet dans une série de 8 articles à paraître !
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