Retour au blog

Témoignage Crit – Service Marketing

Dans cette nouvelle rubrique « Témoignages Crit », partons à la découverte des services Crit au Siège, et de nos fidèles collaborateurs qui y travaillent. Recrutement, Social, Marketing, RSE, Handicap, ils nous révèlent les coulisses de leurs métiers et répondent à toutes les questions que vous vous posez. C’est parti !

Continuons de plus belle avec Jean-Eudes LEFEBURE, Directeur Marketing.


Si tu devais décrire ton métier en une image…

Photo Petit prince

Comment accompagnez-vous tous les candidats et intérimaires pour trouver l’offre qui correspond à leurs profils ?

En adaptant nos pratiques à leurs habitudes en ligne et hors ligne. Nous travaillons ensemble à les accompagner dans un parcours de recherche sans couture et personnalisé.

 

L’ensemble du réseau est présent dans toute la France . En région ou au Siège, quels outils permettent de préserver cette proximité ?

L’organisation de l’entreprise et de ses services supports permet de garantir une proximité constante avec les intérimaires et candidats. Par des actions couplées terrain – comme les événements emploi, les jobdating, les salons partenaires, entre autres – et en ligne sur les réseaux sociaux, les plateformes partenaires, le site internet crit-job… On parle alors de stratégie marketing et expérience utilisateur omnicanale

L’intérim, c’est une présence permanente auprès de nos intérimaires en agence, en ligne et tout au long de leur vie professionnelle.

Marketing rime-t-il avec intérim ?

Oui tout à fait. Nous sommes en transformation depuis 3 ans et en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner les projets de l’entreprise. De l’assistant marketing au développeur fullstack en passant par Responsable SEM, de nombreux postes sont ouverts, au siège comme en région.

 

Et si on faisait un petit tour dans le futur. Selon vous, à quoi ressemblerait Crit et/ou l’intérim en 2050 ?

Alors normalement en 2050, je serai à la retraite LOL. En tant que passionné de nouvelles technologies, des outils digitaux et des techniques d’acquisition en ligne, je souhaite que cela soit toujours au service de l’humain. Valeur qui est portée par Crit depuis 60 ans.

Vous recherchez du travail ?

Vous cherchez à recruter ?

Dans la même thématique

Actualité, Les fiches métiers Crit

Les fiches métiers Énergie : Technicien / Ingénieur Chimiste H/F

Que vous soyez passionné(e) par l’analyse de procédés, le contrôle qualité ou le développement de solutions chimiques, le poste de...

Actualité, Les fiches métiers Crit

Les fiches métiers Énergie : Électricien H/F

Le rôle d’un(e) Électricien(ne) consiste à garantir la performance et la fiabilité des systèmes électriques au cœur des installations nucléaires....

Actualité, Les fiches métiers Crit

Les fiches métiers Énergie : Technicien en radioprotection H/F

Un Technicien en radioprotection est essentiel pour garantir la sûreté et la performance des installations nucléaires. En veillant à ce...

Actualité, Les fiches métiers Crit

Les fiches métiers Énergie : Échafaudeur H/F

L’Échafaudeur joue un rôle clé dans la réussite des opérations nucléaires. Véritable garant de la sécurité des accès, il conçoit,...

Actualité

Recrutement énergie : comment répondre aux nouveaux défis RH ?

Le secteur de l’énergie vit une véritable révolution. Entre la relance de la filière nucléaire avec la construction des EPR2,...

Actualité, Les fiches métiers Crit

Les fiches métiers Énergie : Électromécanicien H/F

L’Électromécanicien H/F combine des compétences en mécanique et en électricité. Il intervient sur des machines et équipements électromécaniques, assure assemblage,...

Actualité

Recrutement tertiaire : comment attirer vos futurs talents ?

Fort de son expertise historique dans le secteur tertiaire, CRIT conçoit avec vous un processus de recrutement exigeant et sécurisé,...

Actualité

Roberto, CDI Intérimaire CRIT : « Le CDII, c’est merveilleux ! »

Depuis 2018, Roberto est conducteur de ligne et CDI Intérimaire à l’agence CRIT de Didenheim. Engagé, fidèle et convaincu par...

Actualité

Thierry, CDI Intérimaire CRIT : « Un statut qui change tout »

Thierry est CDI Intérimaire à l’agence CRIT de Châteaubourg depuis plusieurs années. En poste chez Fromapac depuis 4 ans, il...

Actualité

Fortes chaleurs : nos conseils pour vous protéger

Notre priorité est la santé et la sécurité de nos intérimaires. L’été est souvent synonyme de belles journées ensoleillées et...

Actualité

Et si vous financiez vos envies grâce à un job d’été ?

L’été approche à grands pas, et avec lui, son lot de soleil, de barbecues et de festivals… Mais comment allez-vous...

Actualité

Recruter plus de femmes dans l’aéro : comment CRIT s’engage ?

Acteur historique de l’aéronautique, CRIT s’engage pour la mixité : 34 % de femmes recrutées en 2024. Découvrez nos actions...