Le collaborateur, embauché en CDI par l’agence Crit, sera délégué en intérim auprès des entreprises clientes.
L’objectif ? Allier flexibilité et sécurité dans vos besoins en ressources et répondre à vos fluctuations d’activité avec une meilleure performance.
Ce dispositif de solution d’emploi ne présente pas de délai de carence, ni de durée maximale de mission.
Nos experts en recrutement n’ont qu’un seul mot d’ordre : sélectionner les candidats les plus motivés, qualifiés et fiables pour effectuer vos missions.
Besoin d’accompagnement dans la gestion de votre flexibilité ?
Flexibilité Responsable
Vous gardez la flexibilité du travail temporaire tout en participant à la dé-précarisation des talents délégués au sein de votre entreprise.
Le Groupe Crit est particulièrement attentif à la trajectoire professionnelle proposée aux collaborateurs. Pour notre collaborateur, signer un contrat CDII, c’est l’opportunité d’accéder à des parcours de formation, de bénéficier d’un accompagnement RH de proximité, de développer son employabilité et sa polyvalence.
Notre collaborateur s’inscrit dans un projet professionnel stable, c’est la garantie d’une mission réussie au sein de votre entreprise !
Flexibilité Responsable
Vous gardez la flexibilité du travail temporaire tout en participant à la dé-précarisation des talents délégués au sein de votre entreprise.
Le Groupe Crit est particulièrement attentif à la trajectoire professionnelle proposée aux collaborateurs. Pour notre collaborateur, signer un contrat CDII, c’est l’opportunité d’accéder à des parcours de formation, de bénéficier d’un accompagnement RH de proximité, de développer son employabilité et sa polyvalence.
Notre collaborateur s’inscrit dans un projet professionnel stable, c’est la garantie d’une mission réussie au sein de votre entreprise !
Création de compétences
Dans un marché en tension et face à la pénurie de compétences, le CDI-Intérimaire est une solution pour accompagner votre croissance économique et sociale.
Nous vous accompagnons à travers le CDI-Intérimaire pour répondre à vos besoins en compétences en construisant avec vous et pour vous des dispositifs de formations qualifiantes sur mesure.
Nos experts en formation sont à votre service.
Travaillons ensemble votre projet !
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Création de compétences
Dans un marché en tension et face à la pénurie de compétences, le CDI-Intérimaire est une solution pour accompagner votre croissance économique et sociale.
Nous vous accompagnons à travers le CDI-Intérimaire pour répondre à vos besoins en compétences en construisant avec vous et pour vous des dispositifs de formations qualifiantes sur mesure.
Nos experts en formation sont à votre service.
Travaillons ensemble votre projet !
Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure
Optimisez vos processus et coûts RH
Décelez les meilleurs talents
Minimiser l’impact « malus »
Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, les contrats en CDII sont exclus du calcul pour le bonus-malus lié aux cotisations de l’assurance chômage et peuvent donc être une solution pour minimiser cette taxation.
Votre entreprise est concernée ?
Crit vous propose une solution personnalisée avec l’accompagnement d’un consultant :
Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure
Optimisez vos processus et coûts RH
Décelez les meilleurs talents
Minimiser l’impact « malus »
Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, les contrats en CDII sont exclus du calcul pour le bonus-malus lié aux cotisations de l’assurance chômage et peuvent donc être une solution pour minimiser cette taxation.
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Nos autres solutions
Pour que vous puissiez disposer des meilleurs talents en toutes circonstances, nous nous appuyons sur des outils de recrutement sur-mesure ainsi que sur un accompagnement continu, dans le respect des valeurs fortes qui sont les nôtres.
De nouveaux recrutements à venir ?
Gérer votre flexibilité avec Crit devient facile.
