Rejoignez les métiers de l’énergie avec CRIT et participez à un avenir énergétique innovant et durable. Intégrez un secteur en pleine expansion, porteur de technologies de pointe et de perspectives de carrière uniques.
CRIT vous accompagne avec des formations sur la sécurité et un soutien personnalisé. Nos agences, certifiées CEFRI, vous offrent un environnement de travail sécurisé et conforme aux plus hauts standards.
Pourquoi choisir les métiers de l’énergie ?
Le saviez-vous ? Le secteur de l’énergie regroupe déjà plus de 420 000 emplois et pourrait en créer 280 000 de plus d’ici 2030.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, les métiers de l’énergie sont accessibles à tous. Nous recherchons des femmes et des hommes motivés, prêts à s’investir dans des métiers techniques, opérationnels ou innovants. Ce qui compte avant tout pour nous, c’est votre motivation et votre engagement.
Électricien(ne)
Je postule
Technicien(ne) en radioprotection
Je postule
Électromécanicien(ne)
Je postule
Échafaudeur(euse) H/F
Je postule
Technicien(ne)/Ingénieur chimiste
Je postule
Ce que Crit vous propose
Formations sécurité adaptées aux métiers de l’énergie
Accompagnement personnalisé par nos équipes
Agences certifiées CEFRI pour un environnement de travail sécurisé
Missions en intérim ou en contrat long proches de chez vous
Les 10 questions les plus fréquentes sur les métiers de l’énergie
Quels sont les métiers les plus recherchés dans le secteur de l’énergie ?
Le secteur de l’énergie recrute fortement dans des métiers variés. Les postes de techniciens et d’ingénieurs en électricité, maintenance et électromécanique figurent parmi les plus demandés. Les entreprises recherchent aussi des profils spécialisés en sûreté, radioprotection, logistique et chimie. Avec le développement des énergies renouvelables, de nouvelles opportunités apparaissent également dans l’éolien, le solaire et l’hydrogène. CRIT accompagne tous ces profils et propose des missions adaptées aux compétences et aux projets de chacun.
Quels diplômes ou formations sont nécessaires pour débuter dans l’énergie ?
Beaucoup de métiers de l’énergie sont accessibles après un CAP, un Bac professionnel ou un diplôme de type BTS ou BUT dans l’électricité, la maintenance, la chimie ou l’environnement. Pour les postes d’ingénieurs, les écoles spécialisées et les masters orientés énergie sont privilégiés. Des habilitations spécifiques peuvent être demandées selon les sites, notamment dans le nucléaire ou l’électrotechnique. CRIT propose aussi des parcours de formation pour permettre à chacun de renforcer ses compétences.
Faut-il avoir de l’expérience pour travailler dans l’énergie en intérim ?
L’expérience peut être un atout, mais elle n’est pas toujours obligatoire. Certains postes sont accessibles dès la sortie d’études ou en reconversion, notamment en logistique, en montage ou en assistance technique. D’autres métiers plus spécialisés, comme la maintenance électrique ou la radioprotection, demandent un premier niveau de pratique. Grâce à l’intérim et aux formations proposées, CRIT permet de débuter progressivement et d’acquérir une expérience solide.
Puis-je travailler dans l’énergie sans diplôme ?
Oui, certains postes sont ouverts sans diplôme, en particulier dans la logistique, le montage ou l’assistance sur chantier. Toutefois, une formation complémentaire ou une habilitation professionnelle augmente les chances d’accéder à des missions plus qualifiées. CRIT accompagne également les personnes sans diplôme grâce à des formations adaptées et à des missions évolutives.
Quels sont les salaires moyens dans les métiers de l’énergie ?
Les salaires varient selon le métier, la formation et l’expérience. En début de carrière, la rémunération tourne autour de 1 900 à 2 200 € bruts par mois pour les postes techniques. Avec l’expérience, les techniciens peuvent atteindre 2 500 à 3 000 €, tandis que les ingénieurs et les experts spécialisés perçoivent souvent entre 3 500 et 5 000 €. Des primes viennent parfois compléter ces revenus, notamment pour le travail en zone contrôlée, les astreintes ou les interventions sur sites sensibles.
Quels avantages offre l’intérim dans le secteur de l’énergie ?
L’intérim permet de découvrir différents environnements et de développer rapidement des compétences. C’est aussi une façon d’accéder à des missions variées et de tester plusieurs métiers avant de choisir une voie durable. Avec le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire), CRIT combine la sécurité de l’emploi avec la diversité des missions, tout en proposant des formations adaptées aux besoins du secteur de l’énergie.
Quels types de contrats sont proposés dans le secteur de l’énergie (intérim, CDII, CDD, CDI) ?
Dans le secteur de l’énergie, les missions existent sous différents formats : intérim, CDD, CDI et CDII. L’intérim est particulièrement répandu, car il permet aux entreprises de répondre rapidement à leurs besoins et aux candidats de gagner en expérience. Grâce à son réseau, CRIT propose un large éventail de contrats pour répondre aux attentes de chacun.
L’énergie est-elle un secteur d’avenir pour sécuriser ma carrière ?
Oui, l’énergie est un secteur d’avenir en pleine évolution. La transition énergétique, le développement des énergies renouvelables et la modernisation des installations assurent de nombreuses perspectives d’emploi et de progression. Rejoindre ce domaine, c’est investir dans un métier durable, porteur de sens et offrant des opportunités partout en France.
Métiers de l'énergie : Y a-t-il des missions disponibles près de chez moi ?
Les missions dans l’énergie sont présentes dans toutes les régions. Centrales nucléaires, parcs éoliens, sites solaires, barrages hydrauliques ou encore entreprises de maintenance : les opportunités sont multiples et souvent proches du lieu de vie. Grâce à son réseau d’agences, CRIT vous aide à trouver des missions près de chez vous.
Comment postuler à une mission dans l’énergie avec CRIT ?
Postuler dans le secteur de l’énergie avec CRIT est simple et rapide. Rendez-vous sur notre site Crit Job: offres d’emploi, recrutement en CDI, CDD, Intérim , sélectionnez la rubrique “Offres d’emploi”, puis filtrez par métier, localisation ou type de contrat. Vous pouvez créer un compte candidat, déposer votre CV, et postuler directement en ligne. Nos équipes vous accompagnent dans chaque étape : sélection, entretien, formation et intégration. Vous pouvez aussi vous rendre dans l’une de nos agences locales, présentes partout en France, pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé. CRIT propose des missions en intérim, CDD, CDI dans tous les métiers du tertiaire.
Vos avantages CRIT
L’énergie de demain, c’est vous !
Rejoignez les métiers de l’énergie avec CRIT et participez à un avenir énergétique innovant et durable. Intégrez un secteur en pleine expansion, porteur de technologies de pointe et de perspectives de carrière uniques.
CRIT vous accompagne avec des formations sur la sécurité et un soutien personnalisé. Nos agences, certifiées CEFRI, vous offrent un environnement de travail sécurisé et conforme aux plus hauts standards.
Pourquoi choisir les métiers de l’énergie ?
Électricien(ne)
Je postule
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Technicien(ne)/Ingénieur chimiste
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Ce que Crit vous propose
Des formations sécurité adaptées aux métiers de l’énergie.
Un accompagnement personnalisé par nos équipes.
Des agences certifiées CEFRI pour un environnement de travail sécurisé.
Des missions en intérim ou en contrat long proches de chez vous.
Les 10 questions les plus fréquentes sur les métiers de l’énergie
Quels sont les métiers les plus recherchés dans le secteur de l’énergie ?
Le secteur de l’énergie recrute fortement dans des métiers variés. Les postes de techniciens et d’ingénieurs en électricité, maintenance et électromécanique figurent parmi les plus demandés. Les entreprises recherchent aussi des profils spécialisés en sûreté, radioprotection, logistique et chimie. Avec le développement des énergies renouvelables, de nouvelles opportunités apparaissent également dans l’éolien, le solaire et l’hydrogène. CRIT accompagne tous ces profils et propose des missions adaptées aux compétences et aux projets de chacun.
Quels diplômes ou formations sont nécessaires pour débuter dans l’énergie ?
Beaucoup de métiers de l’énergie sont accessibles après un CAP, un Bac professionnel ou un diplôme de type BTS ou BUT dans l’électricité, la maintenance, la chimie ou l’environnement. Pour les postes d’ingénieurs, les écoles spécialisées et les masters orientés énergie sont privilégiés. Des habilitations spécifiques peuvent être demandées selon les sites, notamment dans le nucléaire ou l’électrotechnique. CRIT propose aussi des parcours de formation pour permettre à chacun de renforcer ses compétences.
Faut-il avoir de l’expérience pour travailler dans l’énergie en intérim ?
L’expérience peut être un atout, mais elle n’est pas toujours obligatoire. Certains postes sont accessibles dès la sortie d’études ou en reconversion, notamment en logistique, en montage ou en assistance technique. D’autres métiers plus spécialisés, comme la maintenance électrique ou la radioprotection, demandent un premier niveau de pratique. Grâce à l’intérim et aux formations proposées, CRIT permet de débuter progressivement et d’acquérir une expérience solide.
Puis-je travailler dans l’énergie sans diplôme ?
Oui, certains postes sont ouverts sans diplôme, en particulier dans la logistique, le montage ou l’assistance sur chantier. Toutefois, une formation complémentaire ou une habilitation professionnelle augmente les chances d’accéder à des missions plus qualifiées. CRIT accompagne également les personnes sans diplôme grâce à des formations adaptées et à des missions évolutives.
Quels sont les salaires moyens dans les métiers de l’énergie ?
Les salaires varient selon le métier, la formation et l’expérience. En début de carrière, la rémunération tourne autour de 1 900 à 2 200 € bruts par mois pour les postes techniques. Avec l’expérience, les techniciens peuvent atteindre 2 500 à 3 000 €, tandis que les ingénieurs et les experts spécialisés perçoivent souvent entre 3 500 et 5 000 €. Des primes viennent parfois compléter ces revenus, notamment pour le travail en zone contrôlée, les astreintes ou les interventions sur sites sensibles.
Quels avantages offre l’intérim dans le secteur de l’énergie ?
L’intérim permet de découvrir différents environnements et de développer rapidement des compétences. C’est aussi une façon d’accéder à des missions variées et de tester plusieurs métiers avant de choisir une voie durable. Avec le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire), CRIT combine la sécurité de l’emploi avec la diversité des missions, tout en proposant des formations adaptées aux besoins du secteur de l’énergie.
Quels types de contrats sont proposés dans le secteur de l’énergie (intérim, CDII, CDD, CDI) ?
Dans le secteur de l’énergie, les missions existent sous différents formats : intérim, CDD, CDI et CDII. L’intérim est particulièrement répandu, car il permet aux entreprises de répondre rapidement à leurs besoins et aux candidats de gagner en expérience. Grâce à son réseau, CRIT propose un large éventail de contrats pour répondre aux attentes de chacun.
L’énergie est-elle un secteur d’avenir pour sécuriser ma carrière ?
Oui, l’énergie est un secteur d’avenir en pleine évolution. La transition énergétique, le développement des énergies renouvelables et la modernisation des installations assurent de nombreuses perspectives d’emploi et de progression. Rejoindre ce domaine, c’est investir dans un métier durable, porteur de sens et offrant des opportunités partout en France.
Métiers de l'énergie : Y a-t-il des missions disponibles près de chez moi ?
Les missions dans l’énergie sont présentes dans toutes les régions. Centrales nucléaires, parcs éoliens, sites solaires, barrages hydrauliques ou encore entreprises de maintenance : les opportunités sont multiples et souvent proches du lieu de vie. Grâce à son réseau d’agences, CRIT vous aide à trouver des missions près de chez vous.
Comment postuler à une mission dans l’énergie avec CRIT ?
Postuler dans le secteur de l’énergie avec CRIT est simple et rapide. Rendez-vous sur notre site Crit Job: offres d’emploi, recrutement en CDI, CDD, Intérim , sélectionnez la rubrique “Offres d’emploi”, puis filtrez par métier, localisation ou type de contrat. Vous pouvez créer un compte candidat, déposer votre CV, et postuler directement en ligne. Nos équipes vous accompagnent dans chaque étape : sélection, entretien, formation et intégration. Vous pouvez aussi vous rendre dans l’une de nos agences locales, présentes partout en France, pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé. CRIT propose des missions en intérim, CDD, CDI dans tous les métiers du tertiaire.
