Les fiches métiers Crit Pharmaceutique : Le Conducteur de ligne

Avec CRIT, donnez un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en constante évolution. L’industrie pharmaceutique repose sur des processus de production rigoureux pour garantir des médicaments de qualité. Au cœur de cette chaîne, le Conducteur de ligne joue un rôle essentiel : gestion des équipements, surveillance des opérations, contrôle qualité… Son expertise permet d’assurer le bon déroulement du conditionnement tout en respectant les normes strictes du secteur. Que vous soyez méthodique, à l’aise avec la technologie ou attiré par un environnement industriel dynamique, nous avons le poste qu’il vous faut. Aujourd’hui, découvrons le métier de Conducteur de ligne.

Le rôle d’un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F

Le Conducteur(trice) de ligne est responsable de la gestion et de l’optimisation des lignes de production et de conditionnement des produits pharmaceutiques. Il/elle veille à la bonne marche des équipements, à la qualité des produits tout au long du processus et à la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). En tant que garant(e) de la performance de la ligne, il/elle effectue des réglages, réalise des interventions de maintenance de premier niveau, et s’assure que toutes les étapes de production respectent les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.

Les missions d’un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F

Identification des produits et des articles de conditionnement

Identification des caractéristiques des produits à conditionner et des articles de conditionnement
Identification de la conformité d’un produit ou d’un article au regard du dossier de conditionnement de lot

Conduite d’une ligne de conditionnement secondaire

Organisation des flux d’articles et de produits : approvisionnement, rangement, orientation, étiquetage…
Veille à la mise en route, à l’arrêt des équipements et à la rentrée des paramètres
Réalisation des opérations de vide de ligne et de changement de lot

Maintenance

Réalisation des interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l’équipement et des différentes pièces
Réalisation et formalisation du pré-diagnostic d’une panne pour résoudre les anomalies
Alerter sur les besoins d’intervention sur son installation

Les compétences d’un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F

Transverses

Résoudre en autonomie les problématiques simples du quotidien sur son périmètre
Interpréter un résultat ou un ensemble de résultats en s’appuyant sur les procédés de l’entreprise
Traiter des informations écrites et orales (documents de production et modes opératoires, rédaction de diagnostic)
Travailler en équipe, coopérer avec d’autres services
Participer à un groupe de travail dans le cadre des actions d’amélioration continue
Appliquer les règles QEHS
Suivre le planning de production défini et appliquer et suivre les procédures avec rigueur et fiabilité
Renseigner les informations utiles au pilotage de l’équipe
Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie constatée
Transmettre des informations simples par écrit
Être rigoureux/euse : « reproductibilité » selon les standards

Métier

Maîtriser l’intégralité d’une étape de production : connaissances nécessaires sur l’ensemble du procédé de fabrication, afin de bien comprendre l’amont et l’aval de l’étape conduite
Réaliser la maintenance de 1er niveau
Respecter les procédés, les consignes et modes opératoires (BPF, BPC, QEHS)
Utiliser un système informatisé de production le cas échéant : gestion d’un équipement IHM (Interface Human Machine)
Connaître et appliquer les Bonnes Pratiques de Conditionnement (BPC) et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Sur certains postes de conducteur/trice de ligne, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …
Mémoriser et appliquer un mode opératoire complexe
Connaître les fondamentaux des produits de l’entreprise (caractéristiques, bénéfices, typologie de patient)

Les formations d’un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F

Pour devenir conducteur(trice) de ligne, vous devez être titulaire :

Bac professionnel à dominante production ou conduite d’équipements industriels
Bac professionnel « conducteur process », « bio-industries de transformation »
BTS/DUT « Chimie », « Biologie », « Technique »
CQP conducteur de ligne de conditionnement
CQP inter- branches de conduite d’équipements industriels

Evolutions de carrière d’un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F

Les métiers de la production évoluent avec l’informatisation croissante des équipements (Interface Homme-Machine – IHM), entraînant un besoin accru de compétences techniques en automatisme et en informatique. Ces technologies numériques répondent à des enjeux réglementaires (qualité, traçabilité), économiques (performance, productivité) et d’amélioration des conditions de travail (réduction des gestes répétitifs).

Les métiers de la fabrication et du conditionnement s’adaptent également à la captation des données de production et à l’intégration de capteurs pour mieux prévenir les risques.

Ces évolutions nécessitent l’adoption de nouveaux outils, mais aussi une culture de coopération, de transmission de l’information et de travail en équipe, en lien avec le lean management. Les conducteurs/trices de ligne doivent renforcer leur polyvalence pour évoluer dans ce métier en constante évolution. Les besoins restent importants, notamment pour les conducteurs/trices de ligne en conditionnement primaire et secondaire.