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Les fiches métier Crit Aéro : le métier d’Intégrateur Cabine H/F

Avec Crit Aéro, découvrez les métiers de l’Aéronautique, de la Défense et du Spatial ! La filière se réinvente et est plus dynamique que jamais : 40.000 avions seront à produire ou remplacer pour la décarbonation. La conséquence : de nombreux postes sont à pourvoir et offrent de belles perspectives d’avenir. Aujourd’hui, intéressons nous au métier d’Intégrateur Cabine H/F.


Le rôle d’un(e) Intégrateur Cabine H/F

L’Intégrateur Cabine H/F est responsable de l’aménagement intérieur des cabines d’aéronefs, veillant à ce que tous les éléments soient installés de manière optimale et conforme aux normes de sécurité.



Les missions d’un(e) Intégrateur Cabine H/F

Les principales missions de l’Intégrateur Cabine sont :

  • Analyser les plans et spécifications pour comprendre les besoins en aménagement de la cabine.
  • Coordonner la conception et l’intégration des éléments de la cabine, tels que les sièges, les systèmes de divertissement et l’éclairage.
  • Superviser l’installation des équipements en respectant les normes de sécurité et de qualité.
  • Collaborer avec les départements de maintenance, d’ingénierie et de production pour assurer la cohérence du projet.
  • Documenter toutes les modifications apportées à la cabine.


Les compétences d’un(e) Intégrateur Cabine H/F

Les compétences nécessaires pour le métier d’Intégrateur Cabine incluent :

  • Connaissance approfondie des réglementations de sécurité aérienne et des normes de qualité.
  • Compétences en gestion de projet pour coordonner les différentes étapes de l’intégration.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec diverses parties prenantes.
  • Excellentes compétences techniques pour comprendre les systèmes d’intérieur de l’aéronef.
  • Souci du détail pour garantir la précision et la qualité des installations.


Formation pour devenir un(e) Intégrateur Cabine H/F

Pour devenir Intégrateur Cabine H/F, il est courant de suivre une formation en ingénierie aérospatiale, en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Une formation spécifique en gestion de projet peut également être bénéfique. Des formations professionnelles et des certifications liées à l’aviation sont souvent nécessaires pour se conformer aux réglementations.



Salaire et évolutions de carrière d’un(e) Intégrateur Cabine H/F

Le salaire d’un Intégrateur Cabine varie selon l’expérience :

  • Débutant (moins de 2 ans d’expérience) : environ 30 000 à 40 000 euros brut par an.
  • Expérience moyenne (2 à 5 ans) : environ 40 000 à 60 000 euros brut par an.
  • Expérimenté (plus de 5 ans d’expérience) : plus de 60 000 euros brut par an.

Avec de l’expérience, un Intégrateur Cabine peut évoluer vers des postes de gestion de projet plus importants ou devenir responsable de l’intégration de cabines pour des aéronefs plus grands et plus complexes. Certains peuvent se spécialiser davantage dans des domaines spécifiques de l’aviation, comme l’intégration de cabines pour des avions privés de luxe.



Les autres appellations …


  • Spécialiste de l’intégration de cabine.
  • Ingénieur de cabine d’aéronef.



Integrateur-cabine-HF

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