Notre équipe est heureuse de vous compter parmi ses collaborateurs. Pour une mission réussie, voici quelques informations :
Un secteur d’activité riche et diversifié
Une entreprise au cœur des nouvelles technologies
Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
Retard / Absence
Alertez votre chef d’équipe au plus vite.
Signalez toute absence ou retard à votre agence ; un justificatif devra nous être transmis dans les 48h.
Acompte et paie
– Demande d’acompte jusqu’à lundi 17h ; versement le vendredi.
– Versement de la paie entre le 10 et le 15 du mois suivant.
Vos heures nous sont directement envoyées par l’entreprise utilisatrice, pensez à noter vos jours travaillés et heures supplémentaires pour vérification. Pour toute réclamation paie, attendez votre bulletin de salaire.
Sécurité
CIRCULATION
Risque de collision, accident
STOCKAGE ET MANUTENTION
Manipulation charge lourde, chute de contenant, lésion dorsale
TRAVAUX EN HAUTEUR
Risque de chute, fracture
PRODUITS CHIMIQUES
Risque d’inhalation, ingestion, brulure, allergie, lésion oculaire
ELECTRICITE
Risque d’électrocution, travail à proximité de matériel / véhicule non consigné
MACHINE ET RISQUES MECANIQUES
Risque de coupure, fracture, choc
Une équipe à votre écoute
Inside CRIT TRIGO
Contactez Aleksandra Bozic :
📞 07 75 10 88 30
inside448trigo@groupe-crit.com
CRIT Montbéliard Grands Comptes
📍 5 Rue Gaston Prétot, Bâtiment A, Porte 2
25 200, MONTBELIARD
📞 03 84 36 34 36
Lundi – Vendredi
9h-12h et 14h-17h
Une prime de 75 euros, ça vous intéresse ?
Présentez-nous un ami, un proche, un membre de votre famille, et profitez de notre offre de parrainage !
Vous en bénéficiez, et votre filleul(e) également.
Pour cela, rien de plus simple !
Comment participer ?
1. Rapprochez-vous de votre agence afin de remplir le bulletin de parrainage, en vous assurant au préalable de l’accord de votre filleul(e),
2. Vous avez effectué une mission pour l’agence de Montbéliard Automobile au cours des six derniers mois et avez réalisé 150 heures travaillées pour le compte de Crit,
3. Votre filleul(e) doit réaliser 150 heures travaillées pour le compte de Crit,
4. Vous et votre filleul(e) recevrez ensuite chacun une prime de 75€ brut*
*prime soumise à cotisations sociales
