Les tests de recrutement

Il n’est pas si facile de trouver le candidat idéal. Bien que le savoir-faire ait une grande importance, la personnalité et la motivation en ont encore plus !
Un salarié en phase avec les valeurs de votre entreprise sera plus apte à donner de sa personne et à s’investir au travail.

Dans cette optique, nos experts en recrutement vous accompagnent dans votre processus de testing et de pré-sélection de vos candidats.

Notre large palette d’outils vous permettra d’évaluer plusieurs dimensions : personnalité, motivation, aptitudes cognitives, expertise métier, compétences managériales et bien d’autres.

1er Groupe français de l’intérim

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Réponse en moins de 48h

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Réseau de plus de 400 agences

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40 000 intérimaires délégués par jour

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1er Groupe français de l’intérim

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Réseau de plus de 400 agences

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