Chaque année, des milliers d’accidents du travail sont recensés en France, et les intérimaires restent parmi les publics les plus exposés. Chez CRIT, la prévention est au cœur de nos priorités. À l’occasion du Mois de la Sécurité, nous renforçons notre mobilisation à travers des actions concrètes : sensibilisation, formations, outils de prévention et accompagnement en agence. Parce que garantir la sécurité de tous, c’est agir chaque jour, ensemble.
La prévention des risques professionnels : un enjeu majeur chez Crit
En 2025, la Semaine de la Sécurité devient le Mois de la Sécurité chez Crit. Tout au long du mois de juin, nous renforçons notre engagement en faveur de la prévention des risques professionnels.
Les intérimaires ont 2 fois plus de risques d'accidents que les salariés en CDI
L’an dernier, nos équipes ont réalisé plus de 20 000 bilans de mission sécurité pour renforcer leur protection.
Les manutentions manuelles causent 45 % des accidents du travail
La sensibilisation est au cœur de nos actions, plus de 40 000 quizz sécurité ont été partagés auprès de nos intérimaires pour mieux appréhender les risques.
80 % des accidents graves concernent des hommes
Crit renforce les bonnes pratiques avec des bilans et formations spécifiques, quel que soit l’âge et le genre.
74 millions de journées non travaillées sont liées à des AT/MP
Les agences Crit s’engagent avec des actions concrètes pour réduire les impacts financiers provoqués par les accidents du travail et maladies professionnelles.
Les questions les plus fréquentes sur la sécurité au travail
Santé et sécurité au travail : quelles sont les obligations de l’employeur ?
L’employeur a l’obligation légale d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique comme mentale de ses salariés. Qu’ils soient en CDI, CDD, en intérim, apprentis ou stagiaires. Cela passe par la mise en place de mesures de prévention, d’information et de formation. Il doit évaluer les risques professionnels et les consigner dans un document unique d’évaluation des risques (DUERP). En cas d’accident du travail, il doit informer l’inspection du travail et la caisse d’assurance maladie.
Crit est le premier spécialiste de l’intérim certifié QSE (Qualité – Sécurité – Environnement). Avec la santé et la sécurité définies comme priorités, nous mettons au service des employeurs un dispositif d’information, de sensibilisation et de formation indispensable pour bien répondre à leurs obligations.
Quelles sont les principaux risques professionnels et comment les prévenir ?
Les risques professionnels varient selon les métiers. Parmi les plus fréquents, citons :
- les risques routiers,
- les chutes de plain-pied ou en hauteur,
- les troubles musculo-squelettiques (TMS),
- les coupures, heurts et perforations (utilisation des machines, outils),
- le risque lié au bruit,
- l’exposition à des produits chimiques,
- le risque électrique,
- les risques psychosociaux (RPS).
La prévention passe par l’évaluation des risques, l’utilisation d’équipements de protection, le remplacement de matériel dangereux, non adapté au travail humain ou obsolètes. Et, bien entendu, la formation des salariés. Les formations Crit impliquent les intérimaires comme les entreprises pour réduire le nombre d’accidents du travail.
Quels équipements de protection individuelle sont obligatoires selon les métiers ?
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont définis en fonction des risques professionnels. Leur utilisation est obligatoire lorsque les risques ne peuvent être évités par d’autres moyens.
- Les chaussures de sécurité protègent contre les risques d’écrasement ou de perforation du pied, ils limitent aussi les risques de glissade.
- Le casque protège contre les risques de choc.
- Le gilet de sécurité rend le collaborateur visible par toute autre personne.
- Les protections auditives protègent, dans les zones bruyantes, contre la perte d’audition. Il est nécessaire de les porter lors d’une exposition prolongée supérieure à 80 dB.
- Les gants de protection protègent contre les risques de coupure, de brûlure, de piqure, de choc. Ils se portent en cas de manipulation d’objets coupants, piquants, produits chimiques.
- Les lunettes de protection protègent contre le risque de projection dans les yeux. Il est indispensable de protéger ses yeux, à l’aide de lunettes adaptées, pour les travaux de meulage et de tronçonnage.
- Les protections respiratoires protègent contre la poussière, la fumée, les vapeurs et contre les produits nocifs.
Quelles sont les règles d’or de la sécurité au travail ?
Pour sécuriser l’intégration et le déroulement des missions de ses intérimaires, Crit définit 13 règles de sécurité fondamentale santé et sécurité :
- Respecter les consignes et règles de sécurité de l’entreprise utilisatrice.
- Porter ses équipements de protection individuelle.
- Adopter les bons gestes et les bonnes postures au travail.
- Prendre soin de son hygiène de vie.
- Respecter le code de la route et adapter sa conduite.
- Respecter les zones de circulation en entreprise.
- Rester vigilant pour éviter les chutes de plain-pied.
- Vérifier son équipement, se former au matériel adapté afin de prévenir les chutes de hauteur.
- Reconnaître et respecter les consignes de sécurité concernant le risque électrique.
- Il en va de même pour les risques chimiques.
- En cas d’accident, garder son sang-froid, se protéger et protéger la victime, donner l’alerte.
- En cas d’incendie, rester calme, déclencher l’alarme d’évacuation, alerter les secours et évacuer vers le point de rassemblement le plus proche.
- En cas de danger grave et imminent, arrêter de travailler, prévenir immédiatement son agence et son responsable.
Qui contacter en cas de problème de sécurité au travail ?
- Vous constatez un problème de sécurité dans votre entreprise ? Signalez-le à votre responsable et informez votre agence. Si le danger est immédiat, retirez-vous de votre poste de travail.
- Vous êtes témoin d’un accident sur votre lieu de travail ? Protégez, Alertez, Secourez. Gardez votre calme et prévenez immédiatement le Sauveteur Secouriste au Travail (SST) délégué dans l’entreprise. En cas d’urgence, appelez le 18 (pompiers), le 15 (SAMU) ou le 112 (n° d’urgence européen). Restez proche de la victime sans la toucher, ni la déplacer. Vérifiez sa respiration et posez-lui des questions simples (exemple : « M’entendez-vous ? Serrez la main ou clignez des yeux si vous m’entendez »).
Quelle est la procédure à suivre en cas d’accident au travail ?
Le salarié doit informer son employeur immédiatement. L’employeur doit déclarer l’accident à la caisse d’assurance maladie sous 48 heures. Une prise en charge médicale est nécessaire et un suivi administratif est effectué.
Les formations Santé et Sécurité au travail sont-elles obligatoires ?
Oui, certaines formations sont obligatoires selon les risques du métier : utilisation de machines, manutention, montage et démontage d’échafaudages, manipulation de produits chimiques, conduite de véhicules… Ces formations permettent de réduire les accidents et garantir la sécurité des travailleurs. Les formations de sécurité principales sont :
- la formation CACES accompagnant la conduite d’engins de manutention
- la formation « travail en hauteur »
- la formations aux risques chimiques
- la formation HACCP (respect des normes d’hygiène alimentaire)
- la formation gestes et postures
- la formation SST (sauveteur secouriste au travail)
- la formation incendie
Nos Vidéos Sécurité
Texte explicatif des vidéos
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Sécurité et santé au travail, un Mois dédié à la prévention
Chaque année, des milliers d’accidents du travail sont recensés en France, et les intérimaires restent parmi les publics les plus exposés. Chez CRIT, la prévention est au cœur de nos priorités. À l’occasion du Mois de la Sécurité, nous renforçons notre mobilisation à travers des actions concrètes : sensibilisation, formations, outils de prévention et accompagnement en agence. Parce que garantir la sécurité de tous, c’est agir chaque jour, ensemble.
La prévention des risques professionnels : un enjeu majeur chez Crit
En 2025, la Semaine de la Sécurité devient le Mois de la Sécurité chez Crit. Tout au long du mois de juin, nous renforçons notre engagement en faveur de la prévention des risques professionnels.
Les chiffres clés de la sécurité au travail
En 2024, Crit a mené plus de 10 000 visites terrain pour améliorer la prévention en entreprise.
L’an dernier, nos équipes ont réalisé plus de 20 000 bilans de mission sécurité pour renforcer leur protection.
La sensibilisation est au cœur de nos actions, plus de 40 000 quizz sécurité ont été partagés auprès de nos intérimaires pour mieux appréhender les risques.
Les formations Crit délivrent des conseils et observations ciblées pour mieux prévenir les troubles musculosquelettiques.
Crit renforce les bonnes pratiques avec des bilans et formations spécifiques, quel que soit l’âge et le genre.
Les agences Crit s’engagent avec des actions concrètes pour réduire les impacts financiers provoqués par les accidents du travail et maladies professionnelles.
Les questions les plus fréquentes sur la sécurité au travail
Santé et sécurité au travail : quelles sont les obligations de l’employeur ?
L’employeur a l’obligation légale d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique comme mentale de ses salariés. Qu’ils soient en CDI, CDD, en intérim, apprentis ou stagiaires. Cela passe par la mise en place de mesures de prévention, d’information et de formation. Il doit évaluer les risques professionnels et les consigner dans un document unique d’évaluation des risques (DUERP). En cas d’accident du travail, il doit informer l’inspection du travail et la caisse d’assurance maladie.
Crit est le premier spécialiste de l’intérim certifié QSE (Qualité – Sécurité – Environnement). Avec la santé et la sécurité définies comme priorités, nous mettons au service des employeurs un dispositif d’information, de sensibilisation et de formation indispensable pour bien répondre à leurs obligations.
Quelles sont les principaux risques professionnels et comment les prévenir ?
Les risques professionnels varient selon les métiers. Parmi les plus fréquents, citons :
- les risques routiers,
- les chutes de plain-pied ou en hauteur,
- les troubles musculo-squelettiques (TMS),
- les coupures, heurts et perforations (utilisation des machines, outils),
- le risque lié au bruit,
- l’exposition à des produits chimiques,
- le risque électrique,
- les risques psychosociaux (RPS).
La prévention passe par l’évaluation des risques, l’utilisation d’équipements de protection, le remplacement de matériel dangereux, non adapté au travail humain ou obsolètes. Et, bien entendu, la formation des salariés. Les formations Crit impliquent les intérimaires comme les entreprises pour réduire le nombre d’accidents du travail.
Quels équipements de protection individuelle sont obligatoires selon les métiers ?
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont définis en fonction des risques professionnels. Leur utilisation est obligatoire lorsque les risques ne peuvent être évités par d’autres moyens.
- Les chaussures de sécurité protègent contre les risques d’écrasement ou de perforation du pied, ils limitent aussi les risques de glissade.
- Le casque protège contre les risques de choc.
- Le gilet de sécurité rend le collaborateur visible par toute autre personne.
- Les protections auditives protègent, dans les zones bruyantes, contre la perte d’audition. Il est nécessaire de les porter lors d’une exposition prolongée supérieure à 80 dB.
- Les gants de protection protègent contre les risques de coupure, de brûlure, de piqure, de choc. Ils se portent en cas de manipulation d’objets coupants, piquants, produits chimiques.
- Les lunettes de protection protègent contre le risque de projection dans les yeux. Il est indispensable de protéger ses yeux, à l’aide de lunettes adaptées, pour les travaux de meulage et de tronçonnage.
- Les protections respiratoires protègent contre la poussière, la fumée, les vapeurs et contre les produits nocifs.
Quelles sont les règles d’or de la sécurité au travail ?
Pour sécuriser l’intégration et le déroulement des missions de ses intérimaires, Crit définit 13 règles de sécurité fondamentale santé et sécurité :
- Respecter les consignes et règles de sécurité de l’entreprise utilisatrice.
- Porter ses équipements de protection individuelle.
- Adopter les bons gestes et les bonnes postures au travail.
- Prendre soin de son hygiène de vie.
- Respecter le code de la route et adapter sa conduite.
- Respecter les zones de circulation en entreprise.
- Rester vigilant pour éviter les chutes de plain-pied.
- Vérifier son équipement, se former au matériel adapté afin de prévenir les chutes de hauteur.
- Reconnaître et respecter les consignes de sécurité concernant le risque électrique.
- Il en va de même pour les risques chimiques.
- En cas d’accident, garder son sang-froid, se protéger et protéger la victime, donner l’alerte.
- En cas d’incendie, rester calme, déclencher l’alarme d’évacuation, alerter les secours et évacuer vers le point de rassemblement le plus proche.
- En cas de danger grave et imminent, arrêter de travailler, prévenir immédiatement son agence et son responsable.
Qui contacter en cas de problème de sécurité au travail ?
- Vous constatez un problème de sécurité dans votre entreprise ? Signalez-le à votre responsable et informez votre agence. Si le danger est immédiat, retirez-vous de votre poste de travail.
- Vous êtes témoin d’un accident sur votre lieu de travail ? Protégez, Alertez, Secourez. Gardez votre calme et prévenez immédiatement le Sauveteur Secouriste au Travail (SST) délégué dans l’entreprise. En cas d’urgence, appelez le 18 (pompiers), le 15 (SAMU) ou le 112 (n° d’urgence européen). Restez proche de la victime sans la toucher, ni la déplacer. Vérifiez sa respiration et posez-lui des questions simples (exemple : « M’entendez-vous ? Serrez la main ou clignez des yeux si vous m’entendez »).
Quelle est la procédure à suivre en cas d’accident au travail ?
Le salarié doit informer son employeur immédiatement. L’employeur doit déclarer l’accident à la caisse d’assurance maladie sous 48 heures. Une prise en charge médicale est nécessaire et un suivi administratif est effectué.
Les formations Santé et Sécurité au travail sont-elles obligatoires ?
Oui, certaines formations sont obligatoires selon les risques du métier : utilisation de machines, manutention, montage et démontage d’échafaudages, manipulation de produits chimiques, conduite de véhicules… Ces formations permettent de réduire les accidents et garantir la sécurité des travailleurs. Les formations de sécurité principales sont :
- la formation CACES accompagnant la conduite d’engins de manutention
- la formation « travail en hauteur »
- la formations aux risques chimiques
- la formation HACCP (respect des normes d’hygiène alimentaire)
- la formation gestes et postures
- la formation SST (sauveteur secouriste au travail)
- la formation incendie
